全媒体记者 罗一琛 杨振辉
英雄渠畔，万名党员干部重温入党誓词，砥砺初心使命；丹江两岸，内生动力不足的小村庄“抱团取暖”，焕发全新活力；淅减公司内，一批批高质量的ADS电磁阀减震器走下生产线，畅销世界各国……
组织兴，则乡村兴；组织强，则乡村强。“我们聚焦主责主业、服务中心大局，在建设过硬干部队伍、完善基层组织体系、集聚各类人才上持续发力，创新求效，以组织力凝聚发展合力，以组织振兴引领乡村振兴。”淅川县委常委、组织部长王兵说。
树正导向提能力
“本次培训针对重点行业帮扶政策落实、防返贫动态监测、资金项目管理等巩固脱贫成果重点评估内容进行详细授课，既有理论高度，又有实践深度，对基层工作具有重要指导作用。”参加了县巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴干部培训班后，淅川县盛湾镇镇长周江涛说，培训既“入口味”又“接地气”，学习后“添底气”。
树牢选人用人正确导向，统筹优化班子结构，不断提升干部专业化能力，淅川锻造乡村振兴的“硬核”队伍。
淅川县牢固树立“谁讲政治支持谁、谁敢担当支持谁、谁讲团结支持谁、谁当第一支持谁、谁能干成事支持谁”的鲜明导向，突出政治标准，坚持事业为上，重视基层，倾斜一线，先后调整乡科级干部6批次，确保了每批次干部调整程序上不出疏漏、人选不“带病提拔”。
健全优秀年轻干部选拔的常态化工作机制，强化年轻干部培养锻炼。一年来，该县选拔6名37岁以下正科级干部、20名30岁以下副科级干部，放到急难险重一线岗位锻炼。坚持在乡村振兴、文旅基建、项目建设、招商引资、污染防治等重点工作中发现、识别、培养优秀年轻干部。加强对“墩苗育苗”干部及选调生的管理，并对已经提拔使用的年轻干部和选派为驻村第一书记的后备干部跟踪培养，帮助他们早日担当重任。（下转05版）