以人人持证“小切口”解决民生“大问题”

（上接01版）

明确建设目标任务，成立专项工作小组，围绕实施“乡村振兴”“金牌服务”“文旅兴县”等技能人才培训“六大专项行动”，成立由县处级领导牵头的“六大专项行动专班”。按照行业领域，分解目标任务，明确牵头部门工作职责和评价取证分类，建立由人社部门、行业部门、评价机构三方组成的综合协调机制，全面推进技能人才建设工作。

围绕激发各方参与技能培训和评价的积极性，淅川县一方面加大财政补贴激励力度，给予新建职业技能培训机构和技能评价机构3万元、2万元创建补贴，提升企业创建培训评价机构的积极性。另一方面，鼓励企业建立薪酬分配制度，将技能等级与工资薪酬挂钩，激发产业工人积极参与技能评价工作。在行政审批、项目建设过程中，将技能人才数与从业人员数挂钩，形成准入先决条件，强化技能人才支撑作用。

一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就。2022年，淅川县开展各类职业技能培训3.28万人次，新增技能人才1.89万人，新增高技能人才8309人，实现城镇新就业2.2万人，新增农村劳动力转移就业2.08万人，“人人持证、技能河南”工作做法受省人社厅表彰，并作为典型推介，各项指标均超额完成任务，整体工作处于南阳市第一方阵，为县域经济发展提供了有力的人才后盾。②11