兔年央视春晚小品《坑》引发的热议仍在持续。小品里那名“郝主任”，不担当不作为，不肯干也不敢干，卷起袖子在一边看，还为自己找些冠冕堂皇的理由和借口，工作搪塞敷衍，让人非常气愤。
生活中不乏类似的“躺平式干部”，他们能说会道，当面一套背后一套，注重看得见的荣誉，习惯于弄虚作假、糊弄了事，嘴皮功夫一流、实际干事平庸。他们擅长消极怠工、推诿扯皮，大事推给别人干、小事自己不愿干、本职工作马虎干、民生大事拖着干。他们漠视群众疾苦，无视群众口碑，社会危害显而易见，阻碍了社会发展，损害了干部形象，更伤透了民心。
这样偷奸耍滑、阳奉阴违的干部，不但祸国误民，老百姓深恶痛绝，对年轻干部的不良影响也是不容小觑。很多年轻干部本来是心怀理想信念，想在干实事的岗位上好好地有一番作为，却“不幸”地跟上了“郝主任”们，每天被指挥着做一些形式主义的差事，还要动辄给“上司”擦屁股。长此以往，很难不“近墨者黑”，思想抛锚，行为懈怠，丢失了当初的理想，磨灭了干事创业的激情。可以说，“躺平式干部”是干部队伍里的毒瘤，往往一粒老鼠屎坏了一锅汤。为官避事平生耻。根治沉疴，不能光靠“马局长”自己掉坑里，必须要强化日常监督，拓展监督渠道，创新监督手段，树立鲜明用人导向，坚持能者上弱者让庸者下，让想干事、能干事、会干事的干部发挥才干。要彻底打翻“躺平者”的“舒适床”，让混日子、拼演技者不敢躺、无处躺，要躺只能回家躺。
担当，是一种责任。责任不是抽象的、空洞的，而是具体的、实在的，一言一行、一岗一位、一时一刻都能见责任、见担当。把人民满意不满意作为评判干部敢作敢当、善作善为的标准，才能真正衡量担当作为成效的价值标尺。“敢担当”的勇气来源于为民的底气，“善作为”的成绩来源于为民的立场。新时代敢担当善作为者，必须要秉持一份为民服务的真情怀，经常问问自己为了谁、依靠谁、我是谁，能放下架子、扑下身子，察民意、解民忧、暖民心，去为老百姓干实事，从而实现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。
一年之计在于春，奋斗创造奇迹。广大党员干部应纠偏“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念，在新时代新征程上以“动如脱兔”的机警和敏捷，心中有责、有畏、有戒，自觉摒弃私心杂念，切实做到在位善为，用心用情填平百姓生活里的“坑”，提升群众的幸福指数。②11