“您好，我们是渑池县市场监管局执法人员，这是执法证件，现依法对您店开展检查，请予以配合。”9月15日，走进渑池县某药品零售企业，执法人员佩戴执法记录仪，目光快速扫过货架上每一盒药品的标签信息，对照检查表逐项勾选、认真记录。这并非一次例行检查，而是渑池县市场监管局行政执法大练兵的真实场景。
把执法考场设在市场一线
没有主席台，没有横幅标语，在渑池县某药品零售企业门口，两辆执法车静候待命——实战练兵第一场，就从这里拉开帷幕。
“开始！”随着考评员一声令下，4个执法小组同时进入点位展开地毯式检查。经营资质是否合规、储存条件是否达标、购销台账是否齐全、处方药销售是否合规、过期药械是否在售……参赛人员须限时完成检查并现场制作现场笔录，考评员从检查流程、文书规范性、问题发现率等维度综合打分。
“刚才蹲着查了几十盒药品的标签和批号，站起来腿都麻了。但这种实打实的比试，比坐在会议室里听一天课都记得牢。”一名参赛的市场监管所所长走出药店，揉了揉发酸的膝盖，道出了许多参赛人员的心声——只有身处真场景、面对真问题，才能检验出履职真水平。
据悉，此次大练兵聚焦冷库肉制品、药械经营使用单位、学校食堂三大重点领域，分三批次开展。第一批药械专项练兵于9月15日率先开展，采取“双随机、一公开”方式选取检查点位；第二批冷库肉制品专项练兵于9月18日开展，重点核查温湿度记录、进货查验和检疫证明、溯源台账，排查过期冻品、来源不明冻肉等问题，同时实战演练证据固定、查封扣押等执法强制措施；第三批学校食堂专项练兵将于9月24日进行，聚焦食品安全制度落实、食材采购查验、加工操作、餐饮具消毒、从业人员健康管理等开展实景检查。
“青蓝”携手，办案现场变课堂
本次岗位练兵为期半年时间，立足实践履职需求，采取“集中学习+个人自学”“理论+业务”“线上+线下”相结合模式，全力构建“教、学、练、战”一体化练兵体系。截至目前，该局已开展各类案例教学、研讨交流10期。
“你看这盒纯牛奶，外包装看着没问题，但要翻过来看看它的产品标准号和有效期——这类细节往往容易被忽略。”在辖区一家超市内，经验丰富的执法队员一边逐项排查经营隐患，同时向身旁的年轻干部细致讲解，从检查要点到法律依据，从证据固定到沟通技巧，毫无保留地传经授艺。
这是该局推行的“青蓝结对”师徒帮带机制的生动缩影。全局择优挑选业务骨干担任帮带导师，与年轻干部结成帮扶对子，通过“跟案学习、AB角实战”的方式，在日常监管、投诉处置、案件查办中传经验、教方法、带作风。帮带导师不仅在业务上“手把手”教学，还在纪律作风上“面对面”引导，助力年轻干部快速褪去青涩，从执法“新兵”成长为业务“精兵”。
“以前误以为市场监管执法就是简单开单处罚，跟着师傅实操才发现，执法工作处处有学问、事事有规矩。”一名新入职年轻干部感慨道。此前处置一起餐饮投诉纠纷时，师傅带领他走访3家供货商、调取两个月经营台账，逐一比对核查、层层追溯研判，最终锁定问题源头。“这一次实战历练，比反复研读法规条文收获更多。师傅传授我的不仅是执法方法，更是严谨细致、求真务实、迎难而上的工作作风。”
“练为战、不为看”，实干见真章
为杜绝练兵“一阵风”“走过场”，该局健全完善考核机制，扎紧制度“笼子”，将岗位大练兵成效纳入干部述职评议和年度绩效考核，对日常学习、实操表现、比武成绩进行全面量化计分。积分结果直接与评优评先、任免任用、职级晋升挂钩，切实让干部“练兵有压力、干事有动力”。
此次大练兵与群众身边不正之风和腐败问题集中整治同步推进，通过实战排查一批风险隐患、整改一批突出问题、查办一批典型案件。
“练兵不是摆样子、走过场，关键是锤炼本领，确保关键时刻顶得上、打得赢。”该局负责人表示，市场监管工作事关群众食品、药品、重点工业产品、特种设备“三品一特”安全，关乎市场公平有序，队伍必须时刻保持战备状态。