渑池县果园乡：“三支力量”激活基层干部队伍一池春水

    本报讯 为深入推进新时代基层干部队伍建设，全面夯实乡村振兴和基层治理组织根基，渑池县果园乡锚定党建引领主线，聚焦能力赋能、作风提质、实干担当，分层分类开展思想交流、经验研讨与能力淬炼，推动组织优势转化为发展优势、队伍活力转化为干事实效，汇聚起全乡高质量发展的强劲合力。

    聚青春之力，激活干事创业“新动能”。坚持把青年机关干部、青年村干部培养摆在突出位置，搭建互学互鉴、实战练兵平台，引导青年干部扎根基层、服务群众。今年以来，果园乡常态化开展“青年干部述职交流会”，60余名乡村干部围绕履职最满意的一件事、日常工作实践，现场谈思路、找差距、定举措，累计梳理问题清单16条，其中23名青年干部在重点工作、信访维稳一线历练成长，成为推动发展、服务民生、攻坚克难的先锋主力，以实干担当书写青春作为。

    聚巾帼之力，彰显服务奉献“她风采”。充分发挥党组织凝聚妇女、服务妇女作用，激发女职工在基层工作中的独特优势。组建“巾帼暖心服务队”，立足岗位履职尽责，常态化开展入户走访、政策宣讲、特殊群体关爱等工作。以细心、耐心、暖心深耕民生服务、文明创建、政务保障、帮助群众带特产等各项工作，把巾帼担当融入日常、落在实处，以柔性力量筑牢基层防线、温暖民心、助推发展。

    聚先锋之力，传承忠诚担当“硬作风”。大力弘扬优良传统，发挥先进典型示范作用，引导党员先锋、退役军人坚守初心、勇担使命，全乡组建党员先锋突击队、退役军人志愿服务队共2支，吸纳骨干力量56人，传承忠诚奉献、敢打敢拼、严谨务实的过硬作风，主动投身防汛抗旱、矛盾调解、应急处置、乡村治理等重点任务。今年汛期，先锋队员24小时在岗巡查值守，成功处置险情3处、转移安置群众58人次；常态化参与矛盾纠纷化解，累计调处邻里地界、家庭纠纷等41起，调解成功率达98%以上，以先锋姿态守好底线、服务大局，让红色基因在基层一线赓续传承。              （焦江华）