豫西建设公司后勤服务中心：红帆领航强根基 匠心服务树标杆

    本报讯 近年来，豫西建设公司后勤服务中心党支部紧扣后勤保障、物业服务主责主业，坚持党建引领、服务为本，从品牌打造、民生服务、降本创效、网格治理四方面精准发力，精心培育“服务初心”党建品牌，打造特色“红色物业”，持续建强基层战斗堡垒，先后被中国平煤神马集团、义煤集团、豫西建设公司授予“先进基层党支部”称号。

    深耕品牌创建，夯实党建工作根基。以党建提质为抓手，打造专属“服务初心”党建品牌，依托特色品牌标识凝聚党员队伍，激发干事争先活力。日常工作中，党员先锋作用充分彰显，各类应急保障、暖心服务常态化开展，以全天候值守化解各类安全隐患。

    深耕红色物业，传递民生服务温度。紧盯职工群众“急难愁盼”，创新“红色物业”服务模式，搭建红色联盟、组建专项服务队、打造红色阵地，常态化开展“红色六送”惠民服务。盘活闲置资源，开办社区幸福食堂，党员主动值守控成本；同步运营便民超市，创新积分互通机制，以积分引导文明新风。针对老弱病残群体，累计上门服务260余次，服务群众1.2万余人次。发放1100余份民意问卷，逐项整改群众诉求。常态化举办消夏晚会、趣味赛事等，丰富居民精神文化生活。

    深耕降本创新，推动后勤提质创效。坚持自主运维、修旧利废，累计增收节支17.4万元，超额完成既定利润目标。鼓励党员积极参加企业主题演讲竞赛，展现后勤队伍昂扬风貌。同时，深耕党建理论研究，两项红色物业党建课题通过中煤政研协会评审，3篇后勤创新、基层治理论文在国家级期刊刊发。

    深耕网格治理，全面提升履职效能。构建三级治理体系，划分五大业务网格，开通热线、线上社群双线服务渠道，建立“诉求速响应、隐患快处置、全程闭环落实”工作机制，大幅压缩故障处置时长。      （李成起 马红娟）