黛色横亘，碧流穿峡，豫西大地的灵秀，可见于卢氏县深处的豫西大峡谷。这里峰峦叠翠，飞瀑似练，幽峡蜿蜒，草木葱茏，藏着最本真的生态灵韵与人文温情。但长久以来，这份天赐美景却藏在深山不为人知。
直到2004年，一缕文旅之光穿透深山迷雾，卢氏县依托得天独厚的山水资源，正式启动豫西大峡谷开发建设，开启了文旅赋能乡村振兴的奋斗征程。
初创拓荒：
开启文旅征程 唤醒深山禀赋
豫西山区原来交通闭塞、产业单一，卢氏县官道口镇新坪村作为省级贫困村，村民守着优质峡谷资源却难以转化为增收渠道，日子拮据艰难。
为盘活生态资源、拓宽增收渠道，2002年8月，卢氏县拉开旅游开发大幕，县、乡干部组成的调研队伍深入深山，最终发现豫西第一大瀑布——大淙潭瀑布。瀑布飞泻如银练，兼具雄奇与灵秀，周边峡谷幽深、草木葱郁，极具开发价值。
经媒体宣传报道，大淙潭瀑布声名远播。官道口镇政府顺势简易开发，命名为大淙潭瀑布群风景区。2004年，郑州公交总公司田伟一行入驻，接手全面开发并更名为豫西大峡谷风景区，开启专业化发展之路。
开发初期，基础设施匮乏、经验不足、资金紧张，连通往核心区的道路都崎岖难行。开发团队坚守“尊重自然、因地制宜”原则，不搞过度开发，重点推进道路、安全防护等基础工程，挖掘自然优势、规划漂流项目，搭建起运营框架。2007年，豫西大峡谷获评国家4A级景区，跻身全省优质文旅资源行列。
如今，景区斩获三门峡市旅游突出贡献奖、河南省级旅游度假区等多项荣誉，负责人田伟获评“河南省脱贫攻坚奖奉献奖”，每一项荣誉都是实干与坚守的见证。
特色赋能：
打造核心产品 激活发展动能
20余年来，豫西大峡谷景区累计投入超亿元，完善基础设施、丰富业态，摆脱单一漂流局限，向综合型文旅景区转型，让深山美景真正“活”起来、“火”起来。
依托独特地貌，景区精心打造特色漂流，依山就势开凿飞龙洞、凤翔洞等景观，形成集岩洞、暗河、瀑布于一体的多元化线路，210米天然落差让游客尽享激情，“天下漂流、爽在豫西”的口碑打响，成为豫晋陕三省夏季避暑地热门之选。
为打破“养在深闺人未识”的困境，2006年，景区创新举办首届全国双胞胎漂流大赛，逐步扩大影响力。截至目前，已成功举办十八届，累计吸引超1万人次双胞胎参赛，成为国内规模最大的双胞胎联谊活动和文旅营销经典案例，让豫西大峡谷名气传遍四方。
2012年，景区在登山踏青节推出趣味文体活动，提升吸引力。同时拓展业态，开发豫西百草园，打造中草药种植观赏基地，迈出农旅融合第一步；推进智慧景区建设，实现线上预订、智能导游等全覆盖，以数字化赋能服务升级。
2025年，景区又重磅上新松鹿欢乐谷、宋风民宿和瀑布咖啡项目，紧贴时代潮流，成为亲子、国风、时尚游的热门打卡地。
据悉，该景区将聚焦“文旅+乡村振兴+农耕文化+研学”融合发展，规划建设“豫西幻境”夜间场景、研学等新业态，力争打造超10亿元产业集群。
扶贫兴村：
创新“三金”模式 绘就振兴图景
豫西大峡谷自开发以来，始终坚守“强企富民”初心，优先聘用当地村民参与施工、保洁等工作，让群众在家门口就业增收，筑牢产业扶贫基础。
温泉度假区、宋风民宿落地后，景区优先聘用周边村民，开展康养礼仪、民宿管理等培训，让150余名村民从“农民”变身“康养管家”“民宿主人”，人均年收入提升4万元以上。同时引导村民种植有机蔬菜、养殖生态家禽，直供景区及民宿，形成“景区带农户”的良性循环，实现康养旅游“养游客”与“富村民”双赢。
如今，景区康养旅游年接待超8万人次，带动乡村旅游从“一日游”升级为“周末游”“月休游”。针对新坪村的现状，探索形成“租金、薪金、股金”三金助农模式。
景区联动周边3个行政村，打造“漂流+农家菜+农产品展销”产业链，直接带动500余户村民增收，农家乐、民宿吸纳1200余人就业。2020年，该模式入选世界旅游联盟“旅游减贫案例100例”，中央广播电视总台《走村直播看脱贫》栏目对其进行直播报道。
近年，秘境·山水隐庐微度假综合体、中州自在谷康养公寓、蜜蜂小镇等超3亿元项目先后落地，形成农旅一体化产业集群，实现“文旅带动产业、产业反哺乡村”的良性循环。
按照“三金”模式，景区聘用200余名当地村民保障薪金收入，流转2000亩土地种植中草药提供租金收益，以宅基地入股增加股金收入，实现“一户三收”。如今的新坪村，已从贫困村蜕变为河南省首批康养旅游示范村，村民日子愈发红火。
景区扎根豫西山区，让周边群众共享文旅红利，用实干在豫西大地书写了文旅兴村、产业富民的时代答卷。
初心践诺：
坚守责任担当 厚植文明新风
20余年深耕，豫西大峡谷的“虹吸效应”日益凸显，新坪村及周边村成为投资热土，形成多业态、深融合的文旅发展新局面，为乡村振兴注入持续动力。
豫西大峡谷传承国企基因，秉承“强企、富民、发展”使命，将“带动村民脱贫致富”作为主基调，每年将投资分红用于再投资，以实际行动诠释国企担当。
20余年来，景区在“成己为人，成人达己”理念驱动下，锻造“诚信尽责、忠诚敬业”核心价值观，完善管理理念、锤炼企业作风，形成特色企业文化，品牌影响力与核心竞争力持续增强。
景区累计为新坪村道路、河道、照明等基础设施捐赠超600万元，改善村民生产生活环境；连续7年出资约140万元为村民缴纳新农保，保障村民老有所养；设立“勤学有为”奖学金，连续5年奖励考上大学的村民子弟，累计发放15万余元；暑期为困难家庭子女提供勤工俭学岗位，助力学子缓解负担，在当地群众心中树立良好形象。
此外，景区将文明建设贯穿发展全过程，深耕服务品质，开展“豫西好人”评选，20余年来累计涌现好人好事超万起，营造出“真诚服务、助人为乐”的浓厚氛围。
暑期游客激增时，景区启用北坪生态停车场、免除3公里观光电动车费，只为游客免受高温奔波之苦；游客遇困时，员工第一时间伸出援手，紧急救援的暖心故事屡见不鲜；景区要求农家饭庄明码标价，引导理性点餐，让“豫西好人”成为景区最动人的名片。
景区以“豫西好人”为榜样，引导员工与村民树立文明新风，让诚信友善成为自觉行动，既提升了服务品质，更彰显了人文魅力。
…………
二十二载风雨兼程，豫西大峡谷从原生态峡谷成长为双4A景区集群，从单一漂流模式升级为多元文旅融合业态，从助力脱贫攻坚到赋能乡村振兴，以漂流为纽带、康养为延伸，践行“生态变现、产业兴村、民生提质”理念，完成从“深山藏秀”到“文旅标杆”的蜕变，成为黄河流域生态文旅与乡村振兴融合的鲜活样本，为三门峡文旅发展写下生动注脚。
站在新的历史起点，豫西大峡谷将持续推动生态文旅与乡村振兴深度融合，为三门峡高质量发展贡献更大力量，续写文旅赋能乡村振兴的崭新篇章。