市建设工程质量安全技术中心：产教融合促发展 岗位实训练本领

    本报讯（记者汪潭）人才是第一资源，技能是立业之本。6月15日，市建设工程质量安全技术中心联合三门峡职业技术学院及全市24家装饰企业，共同启动建筑室内设计专业164名学生专项定岗实习。此次活动采用“政府引导、协会搭台、学校育才、企业练兵”的四方联动模式，标志着我市装饰行业产教融合迈入制度化、规模化、实战化新阶段。

    装饰行业技术更新快、实践要求高，传统教学中“重理论、轻实操”的短板长期制约人才培养质量。市建设工程质量安全技术中心工作人员在走访调研中发现，企业普遍反映“招工难，招适配人才更难”的问题，同时应届毕业生也面临“上岗慢、实操弱、就业难”的尴尬。为此，该中心主动作为，联合装饰协会牵线搭桥，促成高校与优质企业精准对接，有效将课堂延伸至工地一线、设计前沿，让人才培养与产业需求“零距离”接轨。

    本次实习严格秉持“岗位定方案、企业配导师、过程严考核”原则。一是规范实习管理，明确实训标准与考核规则，杜绝“走过场”“挂空挡”。二是骨干带教下沉，24家企业选派经验丰富的设计师、工程师担任导师，手把手指导学生参与量房、方案设计、施工工艺等全流程实操。三是闭环赋能成长，通过“学校育才、企业练才、行业选才”一体化机制，实现学生从“课堂知识”到“岗位技能”的快速转化，为行业精准输送“即插即用”型人才。

    此次活动，164名学生走进一线岗位，沉浸式开展为期数月的实习锻炼。各企业相关负责人纷纷表示，这种“订单式”实习既缓解了季节性用工紧张，又为后续人才选拔提供了“蓄水池”。