湖滨区人社局：技能培训强本领 线上选岗“零跑腿”

    本报讯 日前，湖滨区人社局依托区技能培训中心，联合三门峡市教师进修学校举办的养老服务进社区公益性岗位岗前技能培训班顺利结业，辖区公益性岗位线上双向选择工作同步启动。

    据悉，本次培训精准聚焦下岗失业人员、零就业家庭成员等就业困难群体，紧贴市场用工需求，专项开设养老护理技能课程，以理论结合实操的教学方式，针对性补齐群众职业技能短板，全面提升失业人员岗位适配能力与求职竞争力。

    经过系统专业学习，参训学员熟练掌握养老护理实操技能，岗位履职能力大幅提升。该局相关负责人表示，培训始终以提质增效为核心，全力推动群众从“想就业”转变为“稳就业、能胜任”。

    岗位对接会上，工作人员现场详解线上选岗操作流程。学员通过“湖滨人社”小程序，便可在线查阅岗位信息，自主选择意向单位，省去简历投递、多方跑腿等烦琐环节，操作简单高效。这种数字化线上双选模式，有效破除供需信息壁垒，依托大数据实现岗位与求职需求精准匹配，真正做到数据多跑路、群众少跑腿。

    参训学员纷纷表示，参加完专业技能培训，在小程序上简单操作就能选好心仪岗位，就业有了保障，心里格外踏实安心，真切感受到便民就业服务的暖心与便捷。    （张雯姣）