湖滨区医院：紧扣“六个聚焦” 赋能区域医疗

    本报讯 今年以来，湖滨区医院坚守医者初心、践行健康使命，以“六个聚焦”为总抓手，统筹推进医疗质量、学科建设、运营管理与民生服务，全力守护群众生命健康，奋力谱写区域医疗高质量发展新篇章。

    聚焦党建引领，把稳发展“方向盘”。坚持党建与业务深度融合，强化政治引领，常态化开展党风廉政教育，筑牢廉洁行医防线。深化党建品牌创建，发挥支部堡垒和党员先锋作用，凝聚干事合力，以高质量党建领航医院发展。

    聚焦绩效改革，激活发展“动力源”。顺应DIP支付改革，深化绩效分配机制，构建以质量、效率、实绩、贡献为核心的制度体系。推进精细化运营与成本管控，完善人才引育机制，加快骨干培养与技术攻坚，增强内生动力。

    聚焦服务模式，构建协同“服务链”。推进紧密型医疗体系建设，推动优质资源下沉，提升基层诊疗能力。畅通双向转诊，优化急慢分治、上下联动模式。深化与省市级医院合作，借力优质资源，让群众就近享受便捷诊疗服务。

    聚焦科室优化，夯实发展“硬根基”。整合行政、临床、医技科室，优化流程，建立“临床吹哨、行政报到”快速响应机制。严格落实医疗质量安全核心制度，规范诊疗行为，完善管理制度，补齐短板，筑牢可持续发展根基。

    聚焦特色专科，打造竞争“强引擎”。坚持“大专科、小综合”定位，重点培育中医康复、慢病管理、骨科、超声介入等特色专科。加大设备投入与技术引进，提升疑难病症诊疗能力，塑造专科品牌，形成核心竞争优势。

    聚焦服务提质，增进群众“幸福感”。坚持以人民健康为中心，优化就医流程与环境，缩短等候时间。推行人文服务，加快智慧医院建设，升级线上功能。狠抓医德医风，提升服务温度，持续增强群众就医获得感与满意度。         （杨蕾）