常村煤矿一职工获评“中原大工匠培育对象”

    本报讯 近日，从河南省总工会、河南省人力资源和社会保障厅传来喜讯，河南能源义煤公司常村煤矿机修车间技术员柏莉顺利通过“中原大工匠培育对象”资格审核，成为煤矿一线技能人才成长的典范。

    自参加工作以来，柏莉秉持“科技创新赋能安全生产”的理念，扎根煤矿机电检修一线，将履职尽责与岗位实践紧密结合，用专业能力为矿井高质量发展保驾护航。面对常村煤矿MZ21010工作面设备入井关键阶段，支架外形尺寸受巷道限制需解体的难题，她带领骨干团队反复论证，创新推出支架解体三件装车方案，研发设计液压支架入井移运装置，使工作效率提升一倍以上，保障175架支架顺利入井，总工期缩短20天，创造经济效益810.5万元。多年来，她参与的30余项技术革新及“五小”成果获义煤公司、常村煤矿收购奖励，斩获6项实用新型专利，发表5篇专业论文，用实际行动诠释了“工匠精神”的深刻内涵。

    据悉，2022年，义煤公司以柏莉为技术带头人成立“常村煤矿女工创新工作室”。作为工作室领路人，柏莉主动顺应行业发展趋势，率先学习三维建模、3D打印等新技术，创新培训模式，利用3D打印机制作井下设备模型开展实操教学，为企业技能人才培养注入新活力。2023年以来，工作室累计完成《多用途电缆缠绕机》《液力耦合器拆卸装置》等60余项技术革新并获“五小”成果，精准破解常村煤矿安全生产中的多项技术瓶颈。“常村煤矿女工创新工作室”先后获评河南省能源化学地质系统示范性劳模和工匠人才创新工作室、河南能源模范创新工作室。柏莉本人也获得义煤公司第四届“大工匠”、河南能源“巾帼岗位标兵”、三门峡市“五一劳动奖章”、河南省“五一巾帼标兵”、河南煤炭大工匠等多项荣誉。    （闫乐乐）