冬去春来，一份份温暖的约定在三门峡如约而至。针对新就业群体、双职工家庭子女及留守儿童等重点青少年群体假期“看护难”问题，全市共青团系统持续深耕“托管育儿”服务，夯实关爱举措，提升服务质效，卢氏县“星火课堂”、灵宝市“青雨润苗”等模式渐成特色。近年来，全市共青团系统以爱心为笔、以责任为墨，绘就了一幅“家长放心、孩子开心、社会认可”的公益托管新图景。
2025年11月，共青团中央办公厅发布“共青团·伙伴计划”实施方案，并将爱心托管确立为子项目。共青团三门峡市委抢抓机遇，以“市级统筹、县级实施、全域联动、因地制宜”为思路，构建起“统筹+管理+赋能”三位一体工作体系，推动爱心托管从“基础看护”向“精准培育”迭代升级。2026年寒假以来，这场用爱心托举的民生实践已覆盖青少年超500人次，组建志愿服务队伍200余人，开展特色活动100余场次，在解决群众“急难愁盼”的同时，为基层治理注入了青春动能。
高位“统筹”，构建全域服务体系。破解看护难题，关键在协同。共青团三门峡市委牵头制定整体方案，明确标准与要求。各县（市、区）团委立足实际，联动青年之家、社区党群服务中心等基层阵地，依托“返家乡”“向基层报到”等品牌活动，广泛吸纳返乡大学生、非遗传承人、专业社工等组成志愿服务团队，有效破解场地和人员瓶颈，形成了纵横联动的强大合力。
闭环“管理”，筑牢安全服务底线。安全是托管服务的生命线。全市各服务点位坚持“安全第一”，建立了标准化的闭环管理体系：从签到签退、全程陪护到点位接送，实行全链条人员管理；定期对场地器材进行安全检查，配备急救物资，将交通、防溺水等安全教育融入日常课堂，确保安全事故零发生，真正做到让家长安心、社会放心。
多元“赋能”，推动服务提质升级。如何让托管不局限于“简单看护”？共青团三门峡市委的答案是“多元赋能”。通过“基础课程+特色课程”双轨模式，一方面由师范类专业大学生志愿者提供精准的学业辅导，缓解家长辅导压力；另一方面，融入红色教育、传统文化、心理健康、体能拓展等特色内容，推动服务从“管得住”向“育得好”转变，助力青少年德智体美劳全面发展。
“五化”亮点，彰显地方创新活力。在市级统筹下，各县（市、区）的创新活力被充分激发，形成了以“五化”为核心并兼具全域共性、地方特色、精准适配的工作亮点。资源整合社会化。义马市打造“1+2+N”模式，联动多方力量共同实施；陕州区建立三方联动模式，示范带动团员青年投身基层治理。课程体系本土化。渑池县依托仰韶文化开展彩陶DIY课程，陕州区邀请传承人传授年画泥塑技巧，全市各点位同步开展红色教育，让红色基因代代相传。服务模式精准化。针对城区、山区、产业园区不同群体，实现“一地一策”，义马市电子商务产业园精准服务新就业群体，卢氏县为留守儿童打造“温情避风港”。成长赋能多元化。项目不仅服务青少年，也为返乡大学生提供了实践平台，更引导托管儿童参与基层治理，实现多方共赢。阵地建设标准化。各点位划分多功能板块，升级打造温馨空间，让青少年在舒适环境中收获成长。
从“有人看”到“育得好”，从“单点试办”到“全域推开”，共青团三门峡市委爱心托管服务精准对接民生需求，缓解民生痛点，凝聚青春力量，彰显了共青团联系服务青年的责任与担当。站在新的起点，共青团三门峡市委将持续深化“共青团·伙伴计划”品牌建设，推动服务向乡村、偏远山区延伸，优化本土特色课程，建强专业志愿队伍，让爱心托管的星火照亮更多角落，让每一个孩子都能在温暖中成长。