本报讯 没有空话套话，没有穿靴戴帽。近日，一场“不同寻常”的直属幼儿园述职会议在三门峡市教育局会议室举行，市教育局直属幼儿园负责人齐聚一堂，围绕各园工作成效与发展规划，亮成绩、摆问题、谈思路、谋发展，在坦诚交流中凝聚共识，在直面短板中明确方向。
“为什么要召开此次述职会？就是要鼓足干劲、提振信心，坚决不走过场、不搞形式，拿出干货、查出问题、分析问题、解决问题。”会上，市教育局相关负责人提出，当前，出生人口变化对幼儿园的冲击日益凸显，家长需求从“有园上”转向“上好园”，从“吃饱睡好”升级为“个性化发展”，规范办园与安全监管愈发严格。作为全市学前教育的“领头羊”，直属幼儿园必须率先垂范，通过述职复盘工作、总结经验、查摆短板、明确方向，将这堂“必修课”做实做深。
述职环节，各园负责人依次发言，汇报内容简洁务实。同时，结合日常调研暗访情况，会议直面当前存在的突出问题，并提出了一系列务实管用的解决路径。
“保持亲力亲为、扎根一线的实干状态；保持刀刃向内、自我革新的勇气；保持团结协作、彼此支撑的温度。”与会人员纷纷表示，此次述职会不仅是一次工作的复盘，还是一次思想的洗礼。新的学期，将以更加务实的作风、更加创新的精神，一个问题一个问题去解决、一件事情一件事情去落实，把直属幼儿园的招牌越擦越亮，为推动全市学前教育普及普惠安全优质发展贡献力量。 （李飞）