对标“四个机关”定位 锻造新时代高素质队伍

    自身建设，攸关事业根基。2025年，三门峡市人大常委会主动对标“政治机关、国家权力机关、工作机关、代表机关”的定位要求，以党的政治建设为统领，系统推进能力、作风与制度建设，成功获评“全国文明单位”，一支符合新时代要求的人大工作队伍淬炼成型，为高效能履职、服务全市大局提供了坚实支撑。

    铸牢政治忠诚，把稳“思想舵”

    市人大常委会始终将坚持党的全面领导作为最高政治原则，把政治建设贯穿于自身建设全过程。严格执行“第一议题”制度，持续深化理论武装，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终与市委中心工作同频共振。常委会党组切实履行全面从严治党主体责任，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入实施“党建+”工程，建立并完善一系列党建与业务融合制度，确保了人大工作的正确政治方向。

    淬炼履职本领，锻造“硬筋骨”

    市人大常委会深刻认识到，过硬的履职能力是将制度优势转化为治理效能的关键。为此，大兴学习研究与实践锻炼之风。创新开设“人大机关讲堂”，围绕市委“3+6+N”目标任务体系和立法、监督等主责主业，邀请政府组成部门负责人和有关方面专家学者、业务骨干授课，精准弥补干部能力短板。强化一线练兵，鼓励干部在调研、监督、服务代表中增长才干。理论研究与信息化建设双轮驱动：36项年度课题顺利结项，完成《数智时代AI赋能听取民意汇聚民智机制体制研究与探索》课题，被省人大常委会向省委、省政府重点推荐，并转化为具体工作举措；预算联网监督等“数智人大”项目建设取得实质性进展，以科技赋能提升履职精准度与效率。

    锤炼严实作风，树立“好形象”

    作风建设关乎履职实效与机关形象。市人大常委会严格落实中央八项规定精神，制定并严格执行外出调研考察“五定”原则等系列制度，力戒形式主义，切实为基层减负、让调研增效。将创建“全国文明单位”作为锤炼作风、提升素养的重要抓手，贯穿于日常工作各环节，推动机关形成清正廉洁、严谨务实、文明和谐的新风貌。畅通民意“连心桥”，认真处理每一件群众来信来访，使各项工作深深扎根于人民群众之中。

    激发系统活力，下好“一盘棋”

    市人大常委会牢固树立系统观念，着力构建上下协同、整体联动的工作格局。一方面，自觉接受上级人大指导，积极配合开展各项履职活动；另一方面，加强对县乡人大的联系与指导，充分尊重和激发基层首创精神。卢氏县“产业链代表联络站”、灵宝市代表联络站“五个一”机制、陕州区“四员合一+三单联动+四级覆盖”治理体系、渑池县人大推广“三问三清”工作经验、湖滨区“三个三”工作模式、义马市构建“问题清单+全程督单”监督体系等基层实践百花齐放，形成了特色鲜明、活力迸发的生动局面，汇聚起践行全过程人民民主的强大合力。

    服务代表履职，畅通“民意源”

    市人大常委会将充分发挥代表作用作为“代表机关”建设的内在要求。深入实施新修改的代表法，组织覆盖五级代表的各类培训，提升代表履职能力。健全代表履职档案，提升对代表履职的服务水平。持续优化代表“家站点”平台功能，将其打造为吸纳民意、汇集民智的关键阵地。过去一年，广大代表扎根一线、实干担当，生动诠释了“人民选我当代表，我当代表为人民”的庄严承诺。

    打铁必须自身硬，久久为功方有成。通过一年来驰而不息的自我革命与锻造，市人大常委会机关焕发出蓬勃生机。这支正在不断壮大的高素质专业化干部队伍，正以更加坚定的信念、更加过硬的本领、更加昂扬的斗志，投身于发展全过程人民民主、保障现代化三门峡建设的伟大实践，奋力书写新时代人大工作崭新篇章。