我市以“城”相待打造人才集聚“强磁场”

    （上接第一版）

    人才服务持续优化。加快人才公寓建设，探索人才公寓运营模式，目前全市共建有“人才公寓”4165套，其中市本级有1042套，已全部实现“拎包入住”“24小时贴身管家”等配套服务。设立“人才服务专员”，为高层次人才提供精准服务，帮助解决子女入学、配偶就业、购房补贴等问题。对A、B、C类人才提供家庭医生“一对一”服务。扎实开展党委联系服务专家工作，市级领导干部带头常态化联系、定期走访专家人才。

    多元构建引才渠道。建立“产业人才地图”，动态发布重点产业人才需求清单，编制重大技术需求目录。依托13个“人才飞地”，柔性引进院士、领军人才26名，吸引院士、专家以兼职形式服务三门峡产业发展。