本报讯（记者徐小龙）12月4日，在三门峡经济开发区科创大厦的会议室，一场别开生面的党建工作交流会正热烈地进行。与大多数党建工作会议不同，此次交流会的主角，是来自科创大厦联合党支部的10家成员单位（企业）相关负责人，交流主题包括党建赋能、资源共享、生态共建等大厦内各企业职工普遍关心的问题。
近年来，三门峡经济开发区传统产业与新兴产业集聚发展，以科创大厦为代表的楼宇经济势头强劲，入驻企业职工中党员数量持续增长。如何更好凝聚楼宇发展力量，助力营商环境优化提升，有效解决楼宇企业党员活动阵地不足的问题？经济开发区以“将支部建在‘楼上’，让党建扎根基层”的创新举措，给出了清晰的解题思路。
在经济开发区党工委主要负责人指导下，该区人力资源部、三门峡市中乌科技创新研究院等部门积极探索楼宇党建工作方法，通过排摸了解入驻企业经营状况、从业人员情况以及党建工作、党员信息等，建立起党员信息库，为大厦联合党支部成立打下基础。
目前，在经济开发区科创大厦联合党支部引领下，该楼宇内党组织覆盖率与党建工作覆盖率已达两个100%。同时，该联合党支部积极拓展服务阵地，先后推动成立了大厦工会联合会、工会驿站与“暖新驿站”，从生活关怀、权益维护、困难帮扶等多维度为职工提供暖心服务，切实增强员工的归属感，提升凝聚力，营造了有温度、有活力的楼宇氛围。
此类建立在楼宇上的党支部如何实现从“落地生根”到“枝繁叶茂”？对此，大厦联合党支部负责人表示，他们正着力完成三项重点任务，在实践中探索总结经验。一是强化政治引领，推动融合发展。持续发挥党组织核心作用，主动对接企业发展需求，促进企业间资源共享与优势互补，推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。二是增强大局意识，共建共赢生态。鼓励各企业积极融入科创大厦整体发展格局，强化协作、互促共进，着力构建“自主管理、自主服务、自主发展、自主创新”的良性循环生态，实现携手成长、整体提升。三是筑牢法治保障，优化营商环境。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，畅通企业诉求反映渠道，持续营造稳定、公平、透明的法治化营商环境，为企业稳健发展保驾护航。