提升干部管理能力 赋能医院高质量发展

    本报讯 面对深化医改和医院转型发展的新形势，三门峡市中心医院于10月15日至18日在三门峡市委党校成功举办2025年干部管理能力提升培训班。医院职能科室中层、各分院及社区负责人、临床医技科室主任、护士长及业务骨干等参加培训。

    此次培训是该院深入落实“人才强院、管理兴院”战略，全面锤炼干部管理本领，积极寻求发展新路径的重要举措。

    在该院落实医改政策、推动从规模扩张向质量效益转型的关键时期，此次培训旨在精准找到开启医院精细化管理的“金钥匙”，回应行业升级、能力建设和长远发展的迫切需要。培训聚焦“医疗质量、干部能力、医学人文、医院运营”四大核心模块，课程设置精准，师资力量雄厚。特邀复旦大学附属华山医院、四川大学华西医院等国内知名医院管理专家进行授课。此外，培训还安排了思政理论学习、分组讨论和分享交流，确保“学有总结、行有方向”。

    据悉，此次培训是医院中层管理队伍的“充电之旅”和为医院“十五五”规划谋篇布局的“思想加油站”。该院要求全体学员做好学习成果的“三个转化”：一是向内转化明方向，及时传达统一思想；二是向实转化破难题，聚焦医疗质量、运营效率、服务提升制定具体行动方案；三是向新转化谋布局，结合所学谋划科室未来发展重点。

    此次培训班主题鲜明、内容充实、组织严密，通过系统性的理论学习和前沿性的实践分享，有效提升了医院管理干部的战略思维和管理实操能力，为该院在新时期应对挑战、把握机遇，实现内涵式、高质量发展奠定了坚实的人才基础，助力“健康三门峡”建设。    （汤剑燕 牛鹏磊）