近日，聆听尤黎明老师的《如何做一名优秀员工》讲座，我深受触动，对工作与人生有了新思考。
讲座伊始，尤老师分享了自己退休后在杭州求职的艰辛经历，这一经历让我深知工作机会的宝贵。在竞争激烈的当下，每份工作都是实现自我价值、保障生活的平台。他退休后仍保持积极进取的心态，自学短视频制作、参与AI培训、创建青年书屋，这种“活到老、学到老”的态度，让我明白无论身处人生哪个阶段，都不能停止学习与进步的脚步。
“做好人不吃亏，从长远来看。”尤老师提出的这一观点引人深思。在工作与生活中，有人为追求短期利益投机取巧，却不知这种行为会损害个人声誉、失去他人信任。而秉持正直、善良、诚信品格的人，虽短期内可能看不到回报，但时间会证明，良好人品带来的机会、尊重等无形财富，远比一时利益珍贵。
尤老师提出“干好事，做利他的事，让团队形成良好氛围，调动每个人的积极性”。这句话点出了团队协作的核心要义。若团队中若人人只顾私利，效率必低。唯有主动助人、为团队着想，才能营造积极团结的氛围，让每个人潜力尽显，增强团队凝聚力，使团队如同机器零件协同运作，高效完成任务。
“趁年轻干事创业。”尤老师的这句话警醒了迷茫的我。年轻是资本，有精力、创造力和勇气，若此时贪图安逸，未来可能追悔。但创业需结合自身优势兴趣，制定计划，稳步前行。
“走好人生每步路”，这句叮嘱时刻提醒我，人生漫长，每一步选择与行动都将影响未来走向。工作中，要认真对待每一项任务、注重每个细节；生活中，要慎重做出选择、坚守做人原则，唯有如此，才能走得稳健，避免偏离人生正轨。
关于处世之道，尤老师指出：“团结协作很重要，心胸要宽广，中立做事，不掺和无意义的事情，给单位抬轿子，争荣誉，谋划效益。”工作中难免会遇到矛盾与分歧，若一味计较个人得失、心胸狭隘，很容易陷入无意义的纷争，既影响工作效率，又破坏人际关系。我们应始终顾全大局、包容理解他人，不参与办公室是非，专注于为单位创价值、争取荣誉。
“任何单位能干好的人，都是埋头苦干、懂得创新的人。”“办法总比困难多，先走起来再说。困难是存在的，要想困不住自己的办法。”尤老师的这些话语，给予我战胜困难的信心与力量。工作中，困难与挑战时常存在，唯有踏实苦干、勇于创新，才能找到解决问题的出路。不能因害怕失败而停滞不前，要勇于迈出行动的第一步，在实践中不断摸索、改进方法。
这场讲座让我学到成为优秀员工的方法，也让我深刻理解了“优秀”背后所蕴含的责任与担当。今后，我会以这些理念为指引，不断提升自我能力与素养，努力做对团队、单位和社会有价值的人，稳步走好人生的每一步。 （河南崤函考古科技有限公司 王茜）