本报讯 “这份荣誉是大家对我的信任，我一定接续攻坚、再接再厉！”近日，在河南能源义煤公司常村煤矿掘进一队安全会上，崔海伟看着“攻坚模范”评选结果激动地说。
面对井下作业环境复杂、生产任务繁重等多重困难交织，常村煤矿自6月起创新开展“攻坚模范”评选活动，重点聚焦MZ21020工作面过老巷期间，从单位月度工作任务完成情况，结合安全效果、出勤工数、团结协作、攻坚克难、担当作为等方面，在回风顺槽作业的一线区队副科级以下职工中评选先进典型。
“评选标准很实在，都是我们看得见、摸得着的硬指标，主要看谁干得好、贡献大。”掘进一队技术员小苏说。7月，该队迎难而上、务实重行，不仅实现“零三违”，还完成各项工作任务，2人获评“攻坚模范”。
据了解，“攻坚模范”评选过程严格规范，采取班组推荐、区队评议、科室审核、矿领导小组审定的“四级机制”，全程接受职工监督。同时，矿工会、党群科现场监督，确保公平公正，让获评模范真正赢得职工认可。
“矿上不仅给予绩效奖励，还给家里发祝贺短信，让我特别感动。”6月“攻坚模范”刘江涛说，“家人看到短信后，都为我感到骄傲，妻子更加支持我的工作了。”这种“一人获奖、全家光荣”的激励方式，让职工干劲更足。同时，常村煤矿还通过张贴海报、微信公众号报道、制作微视频展播等形式，全方位宣传“攻坚模范”事迹，持续放大示范效应。
目前，6月、7月已评选出20名“攻坚模范”。对标先进、比学赶超的干事氛围日益浓厚，职工主动攻坚、拼搏进取的热情得到有效激发，为产业安全健康发展凝聚起强大正能量。（吴美莲）