督导集体合同履行 强化职工权益保障

    本报讯 近日，湖滨区总工会、区卫健委组成联合调研小组，对2023年6月26日湖滨区民营医疗行业联合工会与湖滨区民营医疗行业集体协商委员会通过集体协商签订的《三门峡市湖滨区民营医疗行业2023年集体合同》的履行情况进行调研。

    此次共调研民营医疗机构16家，涉及职工600余人。针对不同的民营医疗机构，调研组通过召开座谈会、发放调查问卷、职工个别访谈等形式，详细了解民营医疗机构职工“岗位+绩效”为主的基本工资制度是否落实到位，职工工资是否按时足额发放，职工工资调整机制和激励机制是否执行，医德医风和职业道德建设是否持续开展等内容，并结合职工意见，督促民营医疗机构认真履约，让集体合同切实起到保障职工权益、促进公共卫生服务顺利实施、居民医疗救治工作有效开展等成效。

    “我们将对调研情况进行梳理、归纳、分析，妥善解决发现的问题，进一步优化卫生健康领域营商环境，为推动湖滨区高质量发展发挥工会职能作用。”湖滨区总工会负责人说。    （本报记者）