拓宽劳动仲裁“服务圈” 守护劳动维权“零距离”

    本报讯 今年以来，渑池县人社局多渠道拓宽劳动仲裁“服务圈”，将劳动仲裁服务带到用人单位和劳动者身边，引导用人单位规范用工和劳动者依法维权，打通维护劳动者合法权益的“最后一公里”。

    普法宣传，激活劳动仲裁权益保障的“源头水”。积极推动构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系。目前，共开展集中普法宣传3次，深入8家企业宣传政策20余次，普法宣讲2次，发放宣传册千余份。

    提质升效，瞄准劳动仲裁权益保障的“突破口”。截至目前，共处理劳动人事争议案件80件，结案率达到100%，调解率保持在60%以上，劳动争议仲裁为当事人挽回拖欠工资等经济损失320余万元。

    资源整合，点燃劳动仲裁权益保障的“新引擎”。积极探索“仲裁+法院”“仲裁+法律援助”。充分发挥劳动争议调解、人民调解、司法调解特点优势，积极探索打造“人社牵头、部门协同、行业参与”的工作格局。

    立足服务，当好劳动仲裁权益保障的“守门员”。规范仲裁程序，提高案件调撤率和结案率，确保了全年无积案、无错案、无上访，在提升公共服务效能等方面持续用力，提升劳动人事争议调解仲裁效能，完善争议多元处理格局。       （张蕾 邵芳莉）