做好“一二三四” 推动党建工作提质增效

    本报讯 为推进党建工作高质量发展，今年以来，灵宝市阳平镇立足实际，按照“五星”支部创建工作要求，坚持“抓”队伍、“突”特色、“创”品牌、“提”质效，不断激发基层党组织和党员发展活力，助推基层党建工作提质升级。

    绘好“一张地图”。该镇坚持党建引领，牢固树立“一盘棋”思想。结合“一村一品”特色，精心绘制“党建+地图”，全镇累计形成了三大“党建+”品牌，其中，阌乡九孔阌莲、大湖研学教育、中社电商物流等“党建+产业”品牌22个，党员先锋、理论宣讲、普法教育、青年志愿等“党建+志愿服务”品牌13个，黄帝文化、农耕文化、黄金工矿文化、传统手工艺文化等“党建+文化”品牌4个，通过“挂图作战”，逐步推进基层党建工作在引领乡村振兴中实现蝶变跃升。

    用好“两个方式”。坚持“党建+产业发展”，通过党建引领打造一批乡土绿色农产品，依托“轩辕圣菇”、“鼎塬樱桃”、花椒种植、肉兔养殖、九孔阌莲、“阳光玫瑰”等特色产业优势，逐步完善“东菌、西椒、南果、北菜、中商贸”的产业发展格局。坚持“党建+乡村振兴”，把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重要任务，因村施策，形成“项目共建、联动促富”的产业融合党建共同体，不断实现村集体经济“多点开花、遍地结果”。

    夯实“三个基础”。夯实责任基础。不断完善基层党建工作责任落实体系，全面压实基层党建“第一责任人”职责。严格按照“抓两头、带中间”的工作思路，认真开展分类定级，年初制定计划、年中进行观摩、年终开展评选。夯实保障基础。以党建力量汇聚各方合力，基层党员冲锋在前，对河道、尾矿库、水库、地质灾害点、排水沟等重点区域开展巡察；坚持“党建+人居环境整治”工作机制，扛起人居环境整治提升“先锋旗”，常态化开展“周行一善”活动。夯实制度基础。健全班子成员分片包保机制，切实履行好抓基层党建工作职责。

    建强“四支队伍”。加强党支部书记队伍管理。进一步明确党支部书记“一岗双责”，年初指导建立支部党建重点工作清单，年底对照清单进行“结账清算”，切实将各村党建工作责任落到实处。建强农村党员队伍。将党员积分与党员思想政治、遵纪守法、品德修养、作用发挥有机结合，充分发挥党员模范带头作用，引导党员参与基层治理、志愿服务等各项工作。建强致富能人队伍。目前，全镇培育致富带头人34人，致富带头人带动农村剩余劳动力就业1500余人，发展致富的动力越来越足。建强党建网格员队伍。建立镇、区、村、组四级协调联动机制和居民服务网络，设置网格长59名、网格员204名，累计解决群众困难、矛盾纠纷145起。                （本报通讯员）