（上接第一版）一方面，联合职业院校开办合作用工企业有需求的工种专业，进行定向培养，学生一入学就签订就业协议，保证2—3年后稳定就业；另一方面，根据市场需要，灵活开办短期培训班，为职业院校在校生开辟第二就业门路。
针对部分困难学员想参加订单定向式培训却因学费犯愁的问题，王改红主动与金融、人社等部门对接，寻求政策支持。“可以借鉴脱贫攻坚金融扶贫模式，采取企业就业保障、居住地村委会担保的方式，让困难学员用贷款付学费，帮助他们暂渡难关，尽早实现就业，这也有助于企业进一步扩大招生规模，实现可持续发展。”三门峡市人社部门与王改红对“小额培训贷”的可行性进行了探讨。
谈及今后的发展，王改红说，他们将在加大劳务输出的基础上，继续做大做强技能培训，让更多的人带着技能走四方，让“众望红”品牌深耕卢氏，放眼中原，叫响全国。