红色暖“新”品牌激活基层治理“新”动能

    本报讯“王大爷，今天您的血压、血糖值均正常，我们这里免费测，下次您可以随时过来。”2月26日，义马市千秋路街道兴苑社区暖“新”驿角医保示范店商户宋富强，正在叮嘱市民王庆祥。

    近期，千秋路街道兴苑社区创新打造“1+6+N”暖新服务品牌，持续推行暖“新”行动，切实把新业态新就业群体聚起来、人心暖起来、力量用起来，以高质量党建激活基层治理“新”动能。

    打造暖“新”驿角，建强“组织圈”。完善阵地建设，依托1个党群服务中心，丰富完善“15分钟便民服务圈”，配备急救药柜、雨伞、便民工具箱等设备，打造约60平方米的“暖新”驿站。构建服务格局，构建“党群中心暖新驿站服务—网格支部暖新蜂巢服务—辖区商户暖新驿角服务”三级联动的格局，目前有13个暖“新”服务站点。建强服务队伍，采取实地走访、电话访谈等方式摸排新就业群体党员23人，有效充实了基层公共服务队伍。

    做实暖“新”服务，完善“服务圈”。设立“党员示范店”“医保示范店”“餐饮示范店”等暖“新”驿角，为新业态新就业群体提供饮水、热饭、充电等志愿服务，累计服务新就业群体180余人次。开展急救培训、健康宣讲等培训活动7场，累计服务新就业群体200余人次。开展“端午粽情暖人心”“迎中秋庆国庆”等主题活动12场。

    推动凝“新”聚力，激活“共治圈”。建立积分兑换机制，引导新就业群体亮身份、认岗位、扛责任，激发其参与社区治理的积极性。成立“新蜂”志愿服务队3支，到居民家中宣传反电诈警示案例、消防安全知识等，推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”，融入基层治理大格局。

    下一步，该社区将继续坚持党建引领，持续深化红色暖“新”品牌，不断增强新业态就业群体的归属感和责任感，吸纳更多居民自发参与社区治理工作，激活基层治理新动能。    （员喆）