三门峡市中医院： 迁建项目加速推进

    医疗卫生事业，是群众关切的民生大事，是区域繁荣的硬核支撑。

    市中医院迁建项目既是一项承载全市人民期盼的民生工程，也是我市打造区域医疗中心的重要支撑项目。

    近年来，市中医院认真贯彻落实市委、市政府科学决策部署，在市卫健委坚强领导下，牢牢把握项目建设这个工作重点，广借外力、启发内力、凝聚合力，全力以赴推进迁建项目建设。

    “借智借力”高标准规划设计

    实施市中医院迁建项目是市委、市政府、市卫健委贯彻落实习近平总书记关于中医药工作的重要指示，提升中医药服务能力，满足人民群众就医需求的一项重大战略决策。按照市卫健委“立足打造具有区域影响力的中医特色医院”的建设要求，市中医院结合医院发展和需求，积极借智借力，聘请中国建筑西北设计研究院、机械工业第六设计研究院，从项目整体布局、功能划分、结构设计、施工组织等方面，高标准、高效率编制了科学、合理、可行的迁建项目规划设计方案，为项目建设顺利实施提供有力保障。

    “启发内力”全方面压实责任

    该院根据项目进度，抽调工作实、作风硬、能力强、经验丰富的骨干力量组成项目建设工作指挥部，由主管领导任项目总指挥，下设两个工作专班扎实推进新院区迁建项目规划设计、手续办理、施工工艺流程管理和现场施工协调等相关工作。同时，医院坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、项目办具体负责的工作机制，层层传导压力，确保真正把项目工作落实到位，如期完成既定目标任务。

    “凝聚合力”有效化解难题

    该院定期组织召开由各参建单位成员参加的现场办公会，听取前一阶段任务完成情况，明确下一阶段工作任务。同时，医院坚持一周一总结，一月一汇报，及时召开专题会议，跟进项目进展情况，明确工作目标，集中研究解决项目推进中的难点问题，有效化解项目实施过程中遇到各种困难。目前，医院住院楼、发热门诊楼主体已封顶，门诊医技科研住院综合楼（门诊医技部分砌体及二次结构已完成，科研住院部分主体施工至地上二层）。该院全力推进医院人才队伍建设和培训工作，通过加强医院内部管理，建立高层次人才引进培养机制，强化临床学科能力建设，着力提升医院的管理水平和综合服务能力，为新院区的全面开诊及健康运营实现无缝对接。

    “精细管理”助推高质量发展

    近年来，该院在公立医院绩效考核、医院精细化管理等内部管理上应用项目管理经验，成立工作专班，建立工作台账，倒排工期，责任到人，具体到事。3年来，公立医院绩效考核成绩从C+到B+，上升了97个名次，医院精细化管理初见成效，医院服务能力和收入结构明显好转。2023年医院服务门诊、住院人数均保持两位数增长的同时，西成药占比下降5%，耗材占比下降1%，医院服务性收入增长25%，中药饮片占比上升33%，进一步彰显了中医特色。（本报记者宋杰 整理）