本报讯 近年来，渑池县委组织部坚持实干导向，以县委“六拼六比”“岗位大练兵 业务大比拼”为抓手，积极开展争创“五星”组工干部评选工作，通过晾晒评比、示范带动，着力营造“学有榜样、做有标杆、干有方向”的浓厚氛围。
精准设星，提升组织工作“向心力”。围绕锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的过硬队伍，结合组织工作实际，制定“五星”组工干部评选实施方案，精心设置“勤学善思星、宣传推介星、本领过硬星、敬业奉献星、开拓创新星”5个星级类别，明确评选标准，有效量化评比，激发机关同志干事创业活力。
动态评星，激发党员干部“原动力”。聚焦“铸魂提能、能写善思、实干实效、敬业担当、优化提升”质效评定，量化评选标准，比学习成果、比信息宣传、比能力本领、比敬业程度、比创新成效，营造“比学赶超、创优争先”的实干氛围。部机关每季度末开展一次评选活动，通过晾晒成绩、民主测评、综合研判，每“星”评选1人，颁发证书、表彰先进，切实提升部机关的凝聚力和战斗力。
科学用星，发挥授星干部“引领力”。在部机关开辟“五星”组工干部宣传专栏，授星干部登榜亮相，通过“点亮一颗星、带动一群人”，推进股室之间、股长之间、干部之间互学互比、互学互鉴、互学互促，不断激发机关同志干事创业内生动力，形成人人争先进位、事事精益求精的工作氛围，切实淬炼优秀组工干部队伍，着力打造机关建设特色品牌。 （李甜荣）