本报讯 近日，湖滨区人社局在全区企业范围内层层选拔推荐，成功助力三门峡武强中医院有限责任公司获得“河南省和谐劳动关系创建示范企业”称号，为湖滨区构建和谐劳动关系发挥了积极作用。
近年来，该局主动服务、广泛宣传，引导企业履行社会责任，激发企业参与和投身构建和谐劳动关系的建设中，在对企业薪酬指导和维护劳动者合法权益方面发挥重要作用。开展企业薪酬调查，帮助企业了解特定行业或地区的薪酬水平，提供有关市场上人才供需情况信息，确保内部薪酬的公平性，吸引和留住关键人才；发挥宏观调控作用，及时发布本地区最低工资标准，保障职工的劳动权益和合法利益；实施对企业特殊工时制的许可，确保用人单位在安排劳动者工作时间和休息休假上，不碰红线、守住底线。
该局相关负责人表示，将持续加强与企业的密切合作，充分发挥职能作用，共同致力于构建更加和谐、稳定的劳动关系，为湖滨区经济社会繁荣发展贡献更大力量。 （李林）