今年以来，三门峡市各地公安机关坚持学习践行新时代“枫桥经验”，深入推进“三零”创建，坚持把解决群众急难愁盼问题摆在突出位置，着力为群众办实事、做好事，用实际行动擦亮为民服务的公安底色。
卢氏县公安局把一切可以发动的社会力量融入社区警务团队，各派出所以行政村或社区网格为单位，以包村民（辅）警及村党支部书记、网格长为主导，结合本村（格）人口数量、治安状况，组建以村组干部、治保组织、“红袖标”巡逻队、外卖员、乡贤等不同力量为核心的“最小单元”社区警务团队。目前，已建成村（格）社区警务团队271支，总人数5700余人。社区警务团队架构重塑后，改变了过去分工不明、各自为政、单打独斗的局面，警格带动网格，警力牵动民力，不断消除基层社会治理盲区，持续延伸服务触角，真正做到“知民情、察民意、解民忧”。
渑池县公安局积极发挥老同志优势作用。今年59岁的陈敏是一名从警38年的“老公安”，今年3月，在该局的鼓励支持下，退居二线的陈敏联合几位老民警到全县最大、警情最多、矛盾纠纷最复杂的派出所担任专职社区民警。社区工作中，陈敏善于总结经验，采用“查、流、领、解”四字工作法，在矛盾纠纷排查、分流、认领中最大限度实现“一站式”矛盾化解，增强群众获得感、幸福感、安全感。
今年以来，三门峡市公安局经济开发区分局坚持以“派出所主防”为牵引，广泛汇聚16个企业安保、村居治保会力量，统一培训、管理，探索实施“民警+辅警+义警”预防警务模式。义警队成立以来，在派出所民警带领下，已开展集中巡逻68次，覆盖辖区7个网格21个居民小区，盘查可疑人员100余人次，参与处治应急事件16起，整改安全隐患25处，排查化解矛盾纠纷80起，义警队已成为开发区社会治安的“流动哨”、化解纠纷的“调解员”。
在灵宝市苏村乡，“有事找老李”已经成为当地群众的行动自觉。“老李”即李如森，是一名经验丰富的“一村（居）一警”民警，他一心为民，处事公正，化解过多起棘手的矛盾纠纷，赢得群众广泛信赖。这是灵宝市公安局发挥“一村一警”优势，助推基层社会治理的一个缩影。近年，该局提炼出“警力开道、民力支撑、借力治根、合力攻坚”的十六字治本方针，广泛发动群众成为治安信息员，采取社区警务团队流动巡逻与治安员定点守护相结合的办法，奏响“促和谐、保平安、抓服务”三部曲，在创建“枫桥式公安派出所”的新征途上迈开新步伐。
民有所呼，警有所应；民有所盼，警有所为。
随着平安建设工作提档加速，一幅经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的壮美画卷正在崤函大地徐徐铺开，人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。