本报讯（记者何英杰）今年以来，灵宝市城关镇聚焦“星”目标，精准施策，积极探索党建引领社区治理新路径，绘就和美幸福社区新画卷。
该镇以建设好班子、好队伍为目标，强化社区“两委”干部和党员的培训管理，举办基层党支部书记培训班4期，引导13名社区“两委”干部进行学历提升。开展“五星”支部创建工作专题培训18场次、应知应会知识测试7场，引导党员干部争做创“星”排头兵。
该镇充分发挥党建引领优势，深入推行“网格化”管理，优选网格长1005名、网格员2032名，有效融合社区自治共治力量。深化运用“五星”联创、组织联建、党员联管、活动联办、资源联用、服务联做“六联”机制，联合社会团体、业委会、物业企业开展文艺演出、健康义诊等结对共建活动50余场次。
该镇以深化“三零”创建为抓手，用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”。整合社区调解员、法律顾问、一村一警、网格员等资源，坚持“一站式服务、一揽子解决”工作原则，化解矛盾纠纷62起；各社区联合共建单位开展消防、反电诈等宣传教育活动50余场；定期对辖区企业、“九小场所”、居民生活区等开展安全生产检查，整改隐患33个。
该镇坚持“服务功能最大化”原则，强化阵地建设，对5个社区党群服务中心扩容提质。聚焦“一老一小一青壮”，高质量打造老年人日间照料中心、儿童之家、青翼家园等服务阵地，开展关怀活动60余场次。办理民生实事13项，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。
该镇举办各类职业技能培训5场，帮助101人取证，实现“培训+就业+创业”的有效衔接，长乐、五龙、南田3个社区成功创建“三门峡市级充分就业社区”。对2000余家市场经营主体进行走访，及时掌握经营状况，全力推动惠企政策落地。设置“暖心驿站”，为户外工作者提供取暖纳凉、充电饮水、休憩歇脚等服务，让“小”驿站传递“大”温暖。