湖滨区劳动人事争议仲裁员集中“充电”

    本报讯 为进一步提升仲裁员业务能力和职业素养，近日，湖滨区劳动人事争议仲裁院紧贴任务实际，不断创新工作方法，举办劳动人事争议仲裁员培训，学习相关法律法规，从根本上规避仲裁工作中各种风险。

    培训会上，仲裁员结合平时审案经验，对于案件的审理思路依次发表个人看法，在引用法规、讲述法理、受理范围、法律运用等方面进行深入分析。通过交流探讨，进一步理清典型疑难案件的审案思路，统一裁决标准，明确裁决方向。同时，提升了仲裁员的业务素质和办案水平，激发积极探索、不断学习的热情，规范化、法治化、正规化提升案件办理质效。通过学习，新仲裁员懂得了仲裁申请的程序，了解了相关法律法规；老仲裁员在办案程序中更加融会贯通，杜绝庭审中的不规范行为，为今后全面提升案件办理质效打下良好基础。

    下一步，湖滨区劳动人事争议仲裁院将继续坚持“三优”（优先调解、优先立案、优先审理）、“三快”（快立、快审、快裁）原则，依法妥善处理新业态、新模式争议案件，审慎行之，严格审查，着力打造一支“素质高、业务精”的专业化仲裁员队伍，为优化营商环境助力，实现劳动者和企业双赢双惠。        （张明 代晴）