本报讯 今年以来，陕州区人力资源和社会保障局聚焦职业技能培训关键点，强化阳光操作，做好过程监管，加强资金管理，强化监督、提升质量、促进就业，助力全市全民技能振兴行动。
强化阳光操作。严把民办培训机构入口关，严格按照要求面向社会公开招募和认定定点培训机构，做到全过程公示、全流程透明，组建了一支专业齐全、实力雄厚的技能培训队伍。制定详细的培训管理制度，包括培训计划、培训实施、培训考核等环节，与每家培训机构签订培训协议，确保培训工作的规范化和制度化。公布服务电话，及时解决培训群众遇到的困难和问题；公布监督举报电话，对投诉举报的问题及时调查处理。
强化过程监管。制定科学严谨的监督方案，采取培训前调查学员参训意愿，培训中应用人脸智能识别签到、利用AI视频监控自动统计有效课时，培训后邀请专业机构评价考试、开展学员电话回访和满意度调查等措施，切实提升培训质量，有效防止弄虚作假、滥竽充数等现象的发生。
强化资金管理。培训后加强后续跟踪服务，采取对参训人员电话回访等方式开展培训满意度调查并掌握其就业情况。依法依规落实培训补贴政策，对符合条件的培训机构按标准发放补贴，严格审核资金拨付程序，确保补贴发放及时合规。对弄虚作假、骗取补助的培训机构，除追回补助资金外，按有关规定对其严肃查处。 （刘若卿）