本报讯（记者赵晓生）近年，市科技部门牢固树立“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”理念，大力实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略，以人才为核心集聚创新要素，强化科技引领，建设高端平台，坚持“请进来”和“走出去”相结合，打好引、育、聚、用“组合拳”，科技人才工作取得显著成效。
举办交流合作活动引人才。市科技局聚焦全市产业发展，梳理企业发展“卡脖子”技术难题200余项，在高校、科研机构与企业的一线开展对接活动。先后组织举办“一带一路”国际科技合作专场活动、“中科院专家三门峡行”、“高校科技成果走进三门峡”等专场活动16场，与清华大学、中南大学、西安交通大学及中国科学院等120余家国内知名高校科研院所、300余位专家教授建立长期合作关系，推动中科院黄河金三角技术转移中心、陕西高校联盟河南中心等机构落户三门峡。
聚焦产业创新发展育人才。该局牵头制定《三门峡市优秀科技创新人才培养工程实施办法》，评选出首批优秀科技创新人才38名，推动本地科技人才快速成长；近3年推荐7名科技人才成功入选“中原英才计划”，实现了省级科技人才零的突破。
搭建创新平台聚人才。该局充分发挥以中原学者为代表的科技领军型人才创新引领作用，加快推动我市企事业单位在技术提升、科研进步、人才梯队培养、专业学科建设等多方面的快速发展，建成中原学者工作站7个，建站数跻身河南省第一方阵；紧盯技术领先、人才聚集、成果丰硕的国外科研院所，推动企业与相关领域国外专家开展科技合作，建成省级国际联合实验室2个，数量位居省辖市前列。
实施科技创新项目用人才。该局深化“人才+项目”模式，通过揭榜挂帅、创新创业大赛、专家集中评估评审等渠道和方式，甄选引进优质人才项目。2018年以来，全市引进高层次人才（团队）四批251个，实施人才项目142个，建成中原关键金属实验室、中国铜箔谷、三门峡眼科研究院等一批高水平人才平台，推动攻克“卡脖子”技术和生产难题357个，产生专利406个。在与中国科学院深度合作基础上，组织我市企事业单位成功申报中国科学院河南成果转移转化项目8项，获得扶持资金近1000万元。