一辆叉车在专业技术人员的操作下完成捡硬币、挂酒瓶、榨果汁、投篮球等动作，需要操作人员过硬的技术，这些对于灵宝市高级技工学校的冯津津来说不在话下。他曾先后两次参加中央电视台《乡村大舞台》表演，被称为“叉车小哥”。
如今，一批批“叉车小哥”走出灵宝，到江苏、浙江等沿海发达省份的物流、制造企业工作，“灵宝叉车工”获批河南省人力资源培训品牌。
日前，走进灵宝市高级技工学校产教融合园，浓浓的工业气息扑面而来。昔日废弃的厂区华丽转身，成为高级技能人才培训基地。
多年来，灵宝市高度重视职业技能教育，多次出台相关政策支持该校发展，建成“一中心一园一馆五基地”，每年培训技能人才6000余人，认定全国通用的职业技能等级证书1万余人，先后被授予河南省高技能人才培养示范基地、河南省“校企合作”先进单位等称号。
高素质农民队伍是推动乡村振兴的主力军。灵宝市“人人持证、技能河南”建设工作按照“政府主导、人社牵头、部门协同、上下联动”的工作格局，聚焦灵宝高质量发展，持续开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训，精准实施“制造业技能根基工程培训”“健康灵宝人才培训”“现代化物流人才培训”“高素质农民技能培训”等培训专项，为灵宝全面转型高质量发展提供技能人才支撑。
今年以来，灵宝市先后多次召开“人人持证、技能河南”推进会，直接对接企业，解读政策文件，了解企业困难，寻求解决办法。同时，统筹培训机构，有针对性地下发任务、细化举措，抓好沿黄15个乡村振兴示范村的技能培训和取证工作，近400人取得了相关行业上岗证书。
目前，灵宝市已累计开展技能培训41754人次，新增持证技能人才21761人，其中高技能人才6276人，新增企业评价机构31家，大大提高了劳动者的职业技能水平和就业能力，拿到技术证书的农民，告别昔日的力气活，吃上了技术饭。 （邢博）