本报讯（记者徐洪波 通讯员樊亚男）今年以来，市城乡一体化示范区（高新区）以高质量发展为目标，以开发区改革为动力，以六大产业园区建设为载体，充分发挥“项目建设主战场、产业集聚主载体、招商引资主平台、转型升级主阵地、经济高质量发展主引擎”作用，扎实开展“十拼”工作，多举措改革创新，推进经济社会高质量发展。
在管委会改革方面，该区坚持“三个突出”（突出经济发展和项目建设的主要职责，突出科技创新驱动和高新技术产业发展的主导业务，突出大部门制和扁平化管理的改革方向），将内设机构精简至8个，不断提升行政服务效能。
在公司化改革方面，该区将公司内部架构优化为两大板块、7个部门，并立足资源禀赋和产业基础，规划建设6个产业园，将招商引资等业务下沉至各园区，确保产业发展更聚焦，延链补链更有针对性。
在运行机制方面，该区创新实施“四打通”模式，出台了《示范区“十拼”工作方案》，建立了“周调度、月点评、季观摩、年考核”重点工作推进机制，把“十拼”工作内容分解细化至每个单位和每个人身上，营造全员干、全体上、共同拼的干事创业氛围。
在队伍建设方面，该区探索实行“三分离双通道运行”“双重择优”等模式，通过择优选拔、竞聘上岗，选聘高素质人才45人，充实到六大园区和7个部门，为示范区（高新区）高质量发展提供人才支撑。