点亮“生态宜居星” 扮靓美丽新乡村

    本报讯（记者何英杰）今年以来，灵宝市豫灵镇以“五星”支部创建工作为抓手，以沿黄乡村振兴示范带建设为契机，坚定向“美”而行，探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，逐块点亮“生态宜居星”，以“三色”行动打造美丽豫灵新形象。

    “集中整治”为人居环境净色。该镇投资1.5万元，购置垃圾桶300个，对老旧垃圾桶统一进行更换；新购置压缩式垃圾清运车1辆、挂桶式垃圾车2辆和清扫车1辆，严格按照“村清扫收集、镇转运处理、保洁公司统一处置”流程，确保垃圾日产日清；实施户厕改造1000余户，结合生活污水处理项目，一体化推进农村厕所无害化改造；相关部门与沿街商户签订“门前三包”责任书，督促责任主体维护门前卫生；发动党员、机关干部、中小学生、村民群众开展“大整治”，清理“牛皮癣”、治理白色垃圾；各村建设“五美庭院”25个，全面治理“六乱”、扎实推进“六清”行动，持续巩固“净起来”成果。

    “提质改造”为生态宜居润色。美化环境，依托沿黄乡村振兴示范带建设，投资25万元，清理废弃房屋17处；聘请专业公司美化提升房屋12处，建成田园风车、彩绘小屋、民俗雕塑等特色景观10处；投资50万元，实施万回至鸡子岭生态廊道支线高速涵洞改造、美化亮化提升工程；栽植绿化树种862棵，彻底解决涵洞积水、破旧问题，周边环境焕然一新；打造精品，成立综合治理专班2个，集中开展亚武路、坡底街整治，规范秩序、提升环境，从打造这两条道路，慢慢向全镇各条道路延伸，镇区“颜值”日益提升。

    “长效管护”为乡村振兴增色。组建395人的村务员队伍，分3个片区合理安排任务，严格按照《豫灵镇村务员管理及考核办法》，每月对出勤情况、工作成效、任务落实等进行考核，差异化发放工资，目标化激励工作，确保村务员建设“有队伍、有制度、有实效”。不断完善环境督查考核机制，每日督导各村工作情况，采用“一月一考评、一季一观摩”以及经费奖励等方式，对各村进行考核，先后整治环境问题420个，兑现经费奖励6万元，用真金白银激发各村的工作主动性，推动村庄清洁制度化、长效化。