本报讯（记者李博 通讯员张枫）“培训让我掌握了一项技能，有了实现就业的信心和底气。”7月4日，陕州区惠民技能人才服务部叉车实操班学员小赵兴奋地说。当天，20多名学员一起学习叉车实操技术。
这是陕州区提升技能促就业举措的具体体现。该区着力打造“豫西叉车工”这一培训名片，采取“培训+取证+就业”的培训模式，积极联系郑州比亚迪汽车、郑州上汽集团、昆山京东物流等大型知名企业，根据岗位需求定制培训计划，采用“订单式”招生方案，全力打通就业渠道。目前已在该区各乡镇举办叉车培训班13期，培训学员690余人。同时扎实推进“人人持证、技能河南”建设工作，今年以来开展各类培训9924人次，占全年任务8350人的118.9%。
今年以来，陕州区深入实施就业优先战略，积极落实落细就业创业各项政策，把稳就业放在更加突出位置，为扩宽居民增收致富渠道提供了有力保障。
跟踪调查助就业。不定期深入乡镇、村（社区），对全区劳动力的就业信息和就业意愿等情况进行跟踪调查，不断完善就业信息台账，为求职者提供就业帮扶。上半年，全区实现农村劳动力转移就业1985人，完成目标任务1850人的107%。
发放贷款带就业。不断巩固信用村建设成果，破解自主创业的农民融资难、担保难、发展慢的问题。上半年该区为信用村信用户发放贷款80笔637万元，共发放贷款9982万元，占全年目标任务的104%，其中为返乡创业农民工发放贷款8500万元，占全年目标任务的110.4%，扶持669人自主创业，带动1413人实现就业。
搭建平台保就业。利用微信公众号、微信群、打工直通车等渠道线上发布企业招聘信息，为辖区内求职者提供岗位信息。截至目前，区乡同步开展“春风行动”专场招聘会12场，提供就业岗位4531余个，发放宣传资料5000余份，达成就业意向1223人。
提升服务稳就业。联合经营性人力资源机构，合力帮助辖区外出务工人员有组织有计划的外出就业。通过“点对点”包车的方式，将外出务工农民工通过专车输送到江苏、浙江、安徽等地务工就业。年初共组织10批返岗专车，帮助583人有序外出务工。