本报讯 今年，渑池县检察院以政治建设为统领、以学习贯彻党的二十大精神为主线、以能力作风提升为契机，通过采取“四抓”措施将从严治检落实落细，努力打造忠诚干净担当的检察队伍。
抓班子，发挥头雁作用。该院始终坚持党对检察工作的绝对领导，不断强化全院干警思想政治教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；细化各项工作责任，坚定班子政治信仰，以强有力的思想政治工作铸牢忠诚之魂；院领导班子、领导干部带头落实好中央八项规定精神，认真做好市院、县委巡视巡察反馈意见整改落实工作，针对县委第三巡察组巡察反馈意见，围绕4个方面13个问题，制定方案，责任到人，确保问题全面落实整改。
抓纪律，增强作风能力。全面落实从严管党治检主体责任，做实“一岗双责”，高标准严要求夯实前进之基；加大内、外宣传力度，提高“三个规定”公众知晓率和社会支持度，班子成员全年“三个规定”填报7件次；坚持把“以案促改”作为政治任务、政治要求抓到实处，开展“以案促改”3场次，警示教育4场次，常态化开展检务督察工作10次；持续抓实作风建设，全面开展能力作风建设，依托市检察院“大讲堂”活动和新时代文明实践站，邀请道德模范和专家学者进行网络和现场授课教学，检视问题36个，已全部整改完毕；紧紧围绕干警整体素能提高，扎实做好干警教育培训，组织完成中国检察院网络学习29个班次，培训学习231人次，实地培训10个班次10人，举办以诚信和检察职业道德为主题的新时代文明实践活动7次。
抓管理，提升工作质效。通过实施“周例会、月点评、季讲评”工作促进机制，激发全体干警工作热情。每周一召开院务会，通报64项重要业务指标当前情况，各科室负责人报告上一周工作完成情况和本周工作计划，分管领导针对分管工作存在的问题及时发现并提出解决办法；每月召开由各部门负责人参加的院务会，对64项案件质量主要评价指标等业务运行情况进行通报，各业务部门分别汇报各项业务工作取得的成绩、办理中所存在的主要问题以及在全市的整体情况，分管领导进行重点点评；每季度召开一次案件质效讲评会，通报本季度64项案件质量主要评价指标的完成情况，同时根据三门峡市检察院《基层检察院建设考评实施办法》的有关规定对各业务部门的季度工作完成情况进行通报，各部门及时查漏补缺，理清工作重点和发展思路。
抓“兴趣”，激发队伍活力。向全体干警发放兴趣活动调查问卷，依据统计结果起草兴趣活动实施方案。建立以党组书记、检察长为组长，政治部统筹协调整体的领导小组。各党组成员每人牵头试成立两个兴趣小组，确定联络员，根据干警意愿调整，建立兴趣小组。目前，已成立读书、棋牌、瑜伽等10个兴趣活动小组，各兴趣小组每年组织开展不少于两次主题活动。突出元宵、端午、中秋等节日主题，先后开展诗歌朗诵、读书交流、竞技体育等活动，全院每月举办一次干警集体文体活动，积极参与县工会举办的各项活动。兴趣小组活动引导干警文明行为，陶冶情操，健康身心，激发了干警干事创业的内生动力。
渑池县检察院注重长效机制建设，先后出台干警轮岗交流、推进正风肃纪长效机制等办法3个，规范完善工作制度26项，确保落地见效。该院通过一系列强化检察队伍措施精准发力，使检察各项工作实现新突破，先后获得“全国检察机关文明接待室”“省级文明单位标兵”“全省法制宣传先进集体”“全市检察机关优秀党支部”“全市职业道德建设先进单位”“全县平安建设工作先进单位”等11项集体荣誉，29名干警分别获得国家级、省级、市级、县级等荣誉称号。
（张中杰）