湖滨区召开民营医疗行业2023年集体协商现场观摩会

    本报讯 为适应民营医疗行业发展需要，建立和谐稳定的劳动关系，根据河南省总工会关于实施“五大行动”办好“十件实事”的工作要求和三门峡市2023年集体协商工作意见的部署，6月26日，湖滨区召开民营医疗行业2023年集体协商现场观摩会。市、区两级相关领导出席会议。

    协商会上，职工方代表和行政方代表面对面就建立和完善行业基础保障工资制度、建立健全职工工资调整机制、建立行业工资激励机制、加强行业人才队伍建设等进行深入沟通交流，友好协商，最终达成共识。双方首席代表分别在《湖滨区民营医疗行业2023年集体合同（草案）》上签字，对全区民营医疗机构用工秩序进行了规范。

    据了解，此次集体协商覆盖存在劳动用工关系的民营医疗机构，惠及医务人员和职工670余人。下一步，湖滨区总工会将以“让职工得实惠、企业获人心、工会树形象、社会更和谐”为目标，以区域性、行业性工资集体协商为抓手，主动深入企业、积极协商对接，规范协商程序，全面提升协商质量，促进劳动关系和职工队伍的和谐稳定。  （吴洁）