抓实落细 打牢“五星”支部创建根基

    本报讯（记者何英杰）近日，灵宝市豫灵镇积极探索、不断实践，在党建引领把方向上强举措，在提升素质抓培训上下功夫、在精细管理抓拓展上做文章，不断推进基层党建工作与乡村振兴深度融合。

    “快”字当头创“五星”。该镇坚持台账式管理，量化工作标准，明确问题短板、整改措施、创建目标及责任领导，将任务清单化、清单责任化、责任具体化。坚持稳步式推进，坚持实施“1个总牵头+3个分牵头”工作责任机制，“五星”专班“一周一摸底”、“半月一会商”，同时大力宣传“五星”支部创建的重要意义和先进经验做法；完善《各行政村综合考评方案》，落实创建工作奖惩措施，激发干部群众参与创建热情。

    “细”字着手解“五星”。该镇利用党委书记抓党建工作日，镇村干部深入调研，确保村村懂“五星”、明“短板”、清“方向”。该镇800余名农村党员集中培训2次，组织知识测试1次。镇级层面，开展专题培训，提高农村干部“学用”积极性、主动性、自觉性，避免在实践运用中产生偏差。村级层面，各村开展党员、组长、村民代表、村务公开监督小组成员“四议两公开”工作法知识培训，学习“四议两公开”工作流程。

    “实”字托底看“五星”。看“面子”。第一季度逐村观摩采取“支部书记汇报、实地查看、现场打分、现场整改”方式，党支部书记现身说法、畅谈心得，观摩组成员查看村部规范提升及春季“生态宜居星”创建情况。重“里子”。利用机关干部大讲堂，班子成员讲授先进乡村的治理经验，每月“党员活动日”，开展网格长入户行动。网格长入户开展矛盾纠纷化解、“五星”支部创建政策宣传、巷道人居环境整治等工作，动态掌握巷道、村民情况。三级网格长筛选、汇总上报网格信息，未能解决需要会商研判的上报二级网格长，为党支部的决策和工作提供参考和支撑。