“种植草莓，要注意控制大棚内的温度，同时要观察草莓长势，及时清除坏果烂叶，不然容易影响草莓的生长。”近日，在交口乡晁家庄村草莓种植大棚里，种植户孙海成正在向村民讲解管护经验。
孙海成是该村草莓种植大户，种植草莓已有十多年，2022年被评为“三门峡市首批乡村实用人才”。2013年，一次偶然的机会，在外务工的孙海成对草莓种植产生浓厚兴趣，决定回乡创业。“刚开始啥也不懂，冻伤了很多草莓苗，长果期间感染不少虫害，前几年没有赚到什么钱。”回忆起刚创业的艰辛，孙海成说。在他一筹莫展之时，晁家庄村村委会为他提供了大量农技书籍并多渠道对接上级部门给予帮助。在农技人员的指导下，他尝试改良土壤、节水灌溉、有机生产，经过精心管理，栽培出来的草莓色泽鲜艳、口味纯正，深受市场青睐。他不断扩大种植规模，还成立三门峡苗源西水果种植合作社，社员达到20余户，亩产草莓5000斤，成为城区10余家水果商超固定供应商，并带动10余名村民就业。
在政府的大力扶持下，像孙海成这样的乡村实用人才不断涌现。截至2023年，该乡累计挖掘培育乡村实用型人才20余名，逐渐成为带领群众致富的“领头雁”、乡村振兴的动力源。
近年，交口乡以“五星”支部创建促基层治理提升为契机，以人才振兴作为乡村振兴的有力抓手，着力搭建平台，让乡土人才在本乡发力、“破土飘香”。坚持以人为本，注重管理。该乡组织、教育、农业等部门协同配合，深入田间地头，挖掘、发现各领域技能人才，建立乡土人才信息库，对综合素质高、专业技术好、管理才能优的乡村实用人才，及时吸纳到党组织，纳入村级领导班子建设后备人选。整合资源，强化培育。该乡依托基层党校、农技站、农村党员现代远程教育站点等教学平台，采取“自己教、走出去、请进来”“理论学习+田间实操”相结合等方式，累计开展惠农政策、农业科技、实用技能、致富信息等形式多样的培训20余期400余人次，增强群众致富本领。创新载体，才尽其用。该乡以“人才+基地”“示范+带动”为思路，以优秀人才创业基地为载体，支持农村实用人才牵头成立专业合作社10余家，在项目申报、信贷支持、技术服务、创业培训、表彰奖励等方面给予支持，鼓励乡土人才盘活项目、发展产业，带动群众增收致富，实现“培养一名人才、带动一村百姓”的效应。 （赵清 宋凯）