刘万周受表彰 习兆祺 摄
从服务临床一线到细化医疗管理，从做好黄河三门峡医院三甲创建到筹建南院区……他从医近20年，先后多次被评为河南省卫生应急、医政先进工作者，中国水电十一局有限公司先进工作者、优秀共产党员，“安康杯”先进个人等，2022年荣获“十一局劳动模范”称号，他就是黄河三门峡医院副主任医师、院长助理、医务部主任刘万周。
2005年至2014年，刘万周一直扎根骨科临床一线。他严格遵守住院医师24小时值班制，吃住在科室、手术室，随叫随到。2011年冬天的一个深夜，正在值班室休息的刘万周被一通电话惊醒，一名车祸外伤后休克合并外伤大出血及多发骨折的患者正在抢救，医院要求他立即赶到急诊科会诊。刘万周火速赶到现场，发现患者多发肋骨骨折、骨盆骨折，右股骨干、胫骨干骨折，生命垂危。他立即上报上级医师，请示医院行政值班，果断开通急危重患者抢救绿色通道。在急诊科的协助下，紧急完善术前检查，尽快配血输血手术，经过十几个小时的奋力抢救，终于使患者转危为安。
其实，这样的经历还有很多。正是无数个日夜的坚守，反复的历练和实践，才成就了刘万周对伤病的准确判断和规范诊疗。他也凭借精湛的医术和高尚的医德赢得了众多患者及家属的信任和尊重。
2018年至今，刘万周先后担任该院创建办副主任、医务科副科长、质控办主任、院长助理、医务部主任等职务。身份在变，但踏实干事的初心从未改变。
2018年，他梳理汇编《黄河三门峡医院管理工作制度》7册，修订医院应对各项突发事件预案192项，通过多种形式强化医院规章制度、应急流程、技术规范及诊疗指南的落实，全院“管理、服务、质量、安全”意识明显增强。2019年，在医院创建领导小组、全体职工的共同努力及质控办全员的指导、协调、配合下，该院顺利完成三级甲等医院的现场评审工作。
刘万周牵头建立了“医疗质量与安全监测指标数据库”，主要涵盖60余项质量安全效率监测数据。他全面分析医院的整体运行情况和整体医疗质量与安全状况，促进精细化管理程度不断提高。在全国公立医院绩效考核中，2018年至2020年，黄河三门峡医院连续三年在237家无财务报表三级综合医院中位列河南省第一位，等级A级。
2020年10月15日，黄河三门峡医院南院区妇科、骨科、神经内科等21个专业门诊正常开诊，神经内科、心血管内科、肿瘤内科等专业先后搬迁至南院区。此前，时任南院区筹建办公室主任的刘万周，不怕苦、不怕累，积极配合南院区基建工作，认真完成各项验收工作，并制定《黄河三门峡医院南院区开诊及搬迁方案》，确保南院区建设顺利推进。
2022年年底，新冠疫情政策由“防控感染”过渡到“医疗救治”，此后就诊患者不断攀升。刘万周在医院的领导下，坚持“应治尽治、应收尽收”原则，将全院所有科室就地转化为综合病区，增设临时综合病区5个，用于收治新冠感染患者。同时，坚持“内外科协同治疗”的原则，保证治疗同质化。他还建立了重症患者医疗救治微信群，成立了新冠感染重症医疗救治专家组，建立巡诊制度，圆满完成了患者的医疗救治工作。
担当诠释医者仁心。从医近20年，刘万周早已成为多面手，他坚守初心，深耕在热爱的医疗领域，为黄河三门峡医院的发展贡献自己的力量。