渑池县仰韶幼儿园教师利用图案标识法来激发幼儿的学习兴趣。 孙静 摄
渑池县尚德小学学生在“开学第一课”主题班会上，制作新学期愿望卡，分享新年愿望。 王云峰 摄
渑池县城关镇东关学校组织学生参观刘少奇旧居，积极开展爱国主义教育。
胡伟政 摄
人勤春来早，万事干为先。新春伊始，渑池县教育体育局干事创业的步子“鼓点”正急：
1月28日，春节假期后正式上班的第一天，渑池县教育体育局紧锣密鼓召开局机关工作动员会，动员机关同志收心归位，以更高的效率全身心投入工作，狠抓落实，确保工作全面推进。
1月30日，渑池县教育体育局召开机关股长述职汇报座谈会，梳理工作成绩，查找问题不足，提出改进措施，谋划奋斗目标，明确努力方向。
1月31日，渑池县教育体育局召开2023年局直学校教学工作座谈会，围绕教育教学质量提升、教师队伍建设、学校管理、安全稳定等工作进行交流发言，并提出新学期的工作打算、思路方法和合理化措施。
2月2日，渑池县教育体育局召开2023年乡镇学校教学工作座谈会，就教学管理、教学教研、特色活动等开展情况以及学校发展面临的困境进行交流发言，并结合学校现状，提出了2023年新学期打算和具体措施。
2月3日，渑池县教育体育局召开2023年春季教育教学工作会，对新学期教育教学、体卫艺活动开展，春季传染病防治，全县学校安全工作等进行部署。
一周之内，渑池县教育体育局紧锣密鼓召开了3场座谈会、2场工作推进会，要求大家瞄准目标，聚焦教育教学主业，认真落实立德树人根本任务，持续推进“双减”工作，激发教师干劲和学生学习兴趣，不断提升教育教学质量，扎实筑牢校园安全防线，释放全力以赴抓教学、提质量、增后劲的强烈信号。
紧起来、动起来、跑起来，渑池县教育体育局高昂“龙头”，快马加鞭！
直面问题 基层调研鼓实劲
2023年的渑池教育工作将如何做？
这道命题，早在2022年8月的渑池县教育体育局新一届领导班子成立之日，就摆到了渑池教育人面前。
近年来，渑池县委、县政府关于教育工作作出了一系列重要部署和决策，推动教育事业取得历史性成就。该县投入大量资金，使全县教育面貌发生格局性变化，办学条件得到很大改善，教育基础设施建设进一步完善，筑牢了全县教育均衡基石。全县人民对教育的获得感、幸福感显著提升。
然而，在取得成绩的同时，渑池教育工作同样面临着城乡教育发展和办学质量不均衡、优质教育资源缺乏、教师队伍老龄化现象严重且结构不合理、教育教学质量下滑和后劲不足等问题。
针对这些问题，为绘制好渑池县教育事业发展蓝图，确保起步就有“好速度”，2022年8月，渑池县教育体育局党组书记、局长闫昭伟一上任就多次带领班子成员不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直进教室，调研督导学校教育教学工作，要求各学校“一手抓好当前，一手准备明年”，要“咬住教学质量不放松”，不能等、不能靠，鼓足劲、不能松，抓好2023年的开局工作。
调研明方向、鼓实劲，关键要拓展思路，创新工作，抓住载体，突出抓手。这是新形势的要求，也是该局领导调研的一个“着力点”。该局领导明确提出“提升教学质量，做好立德树人工作，是当前要重点研究的课题”，并要求将“势能”变“动能”，化“机遇”为“抓手”，开创2023年各项工作新局面。
提升素质 岗位练兵打基础
2022年8月底，渑池县“县管校聘”改革落下帷幕，教师由“校管”变为“县管”，由“学校人”变为“系统人”，实现了教师队伍县域内统管统用、合理配置。
在这一大背景下，如何进一步提升全县教师专业素养和教学能力，为今后的工作打下坚实基础，渑池县教育体育局紧紧抓住“教师素养提升”这一工作主线，组织开展中小学教师“岗位大练兵”活动，以练兵促提升，以练兵促发展。
这次教师“岗位大练兵”活动，有4000余名教师积极参与，涉及中小学校115所。活动开展以来，渑池县教体系统坚持计划导向、实践导向、效果导向，创新活动内容和项目，设置了理论学习、笔答测试、备课研讨、全面展示、总结沉淀等环节内容，广泛开展课程标准学习检测、教学业务能力大赛、三笔字比赛等活动，不断强化教师职责认知，增强责任意识，切实提高教师队伍施教能力。
教师“岗位大练兵”活动为教师们提供了沟通学习的平台，使教师通过竞赛、教学比武等形式开展练兵活动，将减负理念内化落实到实践中，提升专业素质，补足短板弱项，切实提升了教育教学能力。
“新”字当头 务实创新求发展
渑池县教育体育局今年的开局显得不同一般：不仅抓得早、抓得紧，更是一起步就紧紧围绕着“新”字谋篇布局。
1月5日、1月6日，渑池县教育体育局分别在容一高中、渑池二高、渑池高中召开高三教学工作座谈会。会议科学研判当前形势，找出问题，总结经验，精准制定备考方案；处理好复习备考和心理疏导之间的关系，促使学生健康成长；通过目标激励，调动师生的积极性和主动性，化压力为动力，补齐短板；老师要坚定信心，学校班子要齐心协力，扎实做好2023年高考备考各项工作，争取新的胜利，向社会交出一份满意的答卷。
座谈会后，渑池县教育体育局“新”字当头，聚焦主业，补齐短板，科学谋划全年和今后工作。
新年要有新目标。2023年，渑池县教育体育局提出了“1至3年，高位推进教育教学质量建设；4至6年，打造渑池教育新的辉煌”这一工作目标，为今后工作指明了方向。
新年要有新思路。该局要求各机关科室和各个学校要科学谋篇布局，理清工作思路；工作上要打破常规，革故鼎新；抓好常规教学，加强学生基础能力培养；加强业务交流，提升教师教的能力、学生学的能力。
新年要有新作风。该局号召全体教职工要迅速进入工作状态，精心谋划，科学统筹，努力实现各项工作良好开局，围绕工作目标、明确工作任务、强化工作责任、创新工作方法，呈现出新气象。
紧盯教育教学主业，渑池县教育体育局将在新的一年里推出诸多“大动作”——
稳定新招教师队伍，加大集训班管理改革力度，从高中选拔优秀教师到集训班任教，对高中教育教学进行精细化管理，加大奖惩力度；开展城乡、校际经验交流，让名校带弱校，促进教育均衡发展。加大教师外出学习、培训力度。持续有效推动中小学教师“县管校聘”管理改革工作的创新与发展，公开选拔教学管理骨干，充实到学校领导层，提高管理水平。强化校级领导考核管理，通过考核进一步提高校长（副校长）学校管理能力和水平，实行城区学校和乡村学校教师“双向”流动机制，切实激发教育内部活力，调动广大干部教师干事创业的积极性。大力弘扬尊师重教的社会风尚，广泛宣传教育领域的各类先进典型，加大对教育教学先进学校和教师的奖励力度。通过物质激励和精神鼓励相结合的方式，引导广大教师主动作为、积极进取、规范从教，提升工作积极性；充分发挥绩效工资分配的激励导向作用，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜。
蓝图催人奋进，奋斗正当其时。2023年是渑池县教育系统全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施教育“十四五”规划的关键之年，渑池县教育系统广大干部职工正砥砺初心，强化使命、凝心聚力、奋勇前行……
（张同华 张迎东）