本报讯 近年，人民银行三门峡市中心支行深入学习贯彻习近平生态文明思想，坚持稳中求进工作总基调，突出精细化管理主旋律，打好全员节能主动仗，推动机关节能工作不断迈上新台阶。2022年，人民银行三门峡市中心支行被国家机关事务局、国家发改委、财政部联合授予“节约型机关”称号，经验做法被人民网、《金融时报》、《消费日报》、《央行后勤》刊发，多次在河南省人民银行系统节能工作会议上交流。
强化思想引领，狠抓节能管理责任落实。一是提升站位抓决策。定期召开党委会、行长办公会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，专题研究黄河流域生态保护和高质量发展及辖区节能减排工作，提升政治站位和行动自觉，确保节能工作按照既定的时间表、路线图扎实推进。二是赢在执行扛责任。发挥节能工作领导小组的职能作用，压紧压实节能工作主体责任，定期组织节能目标考核和现场督查，确保压减办公经费、不动产盘活等具体措施落实到位。三是从严监督提质效。推动党建业务深度融合，从讲政治高度落实节能工作纪律规矩，开展“争当模范机关排头兵”“争做爱行如家标兵”“节能专项审计”等活动，把节能减排工作与强基固本工程、模范机关创建、能力作风提升等全行中心工作同监督、同考评，确保节能工作目标任务精准有效落地。
强化统筹协调，破解能源管理突出矛盾。一是狠抓节水管理。中心支行机关办公楼院安装总水表一块，分设院区绿化用水、办公楼用水、附属楼用水3块分项水表，实行配备低能耗饮水机，利用消防池收集雨水浇灌院楼树木花草等措施，全年节约用水3200多吨。二是狠抓节电管理。实施用电分区智能化控制，对办公楼中央空调、电梯、餐厅、球馆、热水器等用电大户实施分区、分时段、错峰控制。安装太阳能路灯，办公室、公共场所照明灯具全部采用LED灯具。在办公楼院安装光伏发电设备，全年累计发电24.37万度，年节电率10%以上。三是狠抓节油管理。与中国石化、一汽大众4S店通力合作，落实定点加油、定点维修保养制度，建立驾驶员管理微信群，推行一车一卡实时动态监控，每台公务用车加油时驾驶员要上传油价、加油量、车牌号、里程数等图片信息，杜绝违规加油。配备公务电动车，减少市区公务用车频度。四是狠抓节能创新。与特来电新能源股份有限公司合作，在办公楼院安装6个高效能充电桩。在陕州支行办公楼主楼顶拟安装分布式并网光伏发电系统，装机容量120千瓦，年发电量13万度，可节约电费7.45万元，项目规划设计及方案已通过上级行审批。配合三门峡市自然资源和规划局、湖滨区政府完成原门卫室拆迁和楼院门前绿化工程，门前景观用水用电大幅降低，公共绿地与景观美感大幅增加。配合会计财务部门完成原证券大厦不动产出租任务，盘活闲置资产，压降电费、物业管理等费用。完成职工餐厅招标任务，压降水电气、食材成本，研发改造节气灶，节约能效50%以上，得到上级领导充分肯定。
强化机制保障，凝聚整体合力。一是狠抓节能组织领导。成立节能与绿色发展领导小组，形成了“一把手”负总责，主管领导专业化调度指挥和常态化现场督查，节能办公室牵头负责和督办落实，机关各部门、各支部协同落实的工作机制。二是完善节能长远规划。对标《既有建筑绿色改造评价标准》，深入研究办公楼院绿色改造的经济可行性、技术先进性和地域适用性，制订年度《节约能源资源目标管理责任书》，在经费紧张的大环境里统筹推进光伏发电、空调更新、庭院绿化、垃圾分类等重点项目。三是优化节能规章制度。以上级行巡察、审计为契机，完善节能管理、后勤服务、财务管理相关制度规范，修订《节约用水用电管理制度》《会议接待管理制度》等制度，开展“学习制度，落实制度”活动，推动节能管理精细化、规范化，形成节能管理制度体系。四是构建节能联动机制。坚持节能管理从细从实，与支部强基固本、群团文体活动相结合，扎实开展“节能我先行”主题党日、“节能宣传周”、“光盘行动”等活动，掀起全员参与、自动自发的节能工作新热潮。 （廖国俊 乔路）