10月23日，国家卫生健康委官网发布《关于启动2023年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》（下称《通知》），并部署了与绩效考核相关的工作要求。
《通知》要求，各省级卫生健康行政部门认真梳理辖区内二级和三级公立医院名录，按时将新增和退出相应考核等级的医院名录以正式公文形式报至国家卫生健康委医政司。
根据《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2023版）》和《国家二级公立医院绩效考核操作手册（2023版）》，目前三级公立医院绩效考核指标体系共有“55+1”项指标，二级公立医院共有28项评价指标。
在采集住院病案首页数据方面，《通知》要求，参加考核的医院统一使用《疾病分类与代码国家临床版2.0（2022汇总版）》《手术操作分类代码国家临床版3.0（2022汇总版）》，规范填写住院病案首页，并按照《绩效考核与医疗质量管理住院病案首页数据采集质量与接口标准（2020年版）》将2023年住院病案首页数据上传至国家医院质量监测系统。
《通知》要求，各有关医院应按照国家卫生健康委组织的医院满意度调查相关要求，于2023年12月31日前完成2023年度满意度调查工作。同时，各有关医院按照相关工作要求参加临床检验室间质量评价工作。其中，三级公立医院应当参加国家临床检验中心组织的临床检验室间质量评价工作，二级公立医院应当参加所在地的省级临床检验中心组织的临床检验室间质量评价工作。
《通知》强调，有关医院应于2023年12月31日前，在国家卫生健康委医疗机构、医师、护士电子化注册系统中维护本医院的相关人员信息。其中，麻醉、病理及感染性疾病科医师均应当维护到具体科室。
公立医院绩效考核也被称为公立医院“国考”。据悉，三级公立医院绩效考核工作于2019年启动；二级公立医院绩效考核工作于2020年正式开始。4年间，公立医院绩效考核日渐成为检验公立医疗综合能力和水平的“金标准”“指挥棒”和“风向标”，成为引导公立医院高质量发展的“牛鼻子”。
最近一次公立三级医院绩效考核成绩“揭榜”是在2022年12月。考核结果显示，2021年度全国共有2706家参评的三级公立医院，其中北京协和医院、复旦大学中山医院、四川大学华西医院分列综合医院前三名。
本报综合健康报、医学界智库等