招聘会现场 本报通讯员 李政一 摄 本报讯（全媒体记者 王蕾）日前，宛城区开展青年就业服务攻坚行动巡回招聘系列活动，采用“专题座谈会+现场招聘会”一体化服务模式，把政策指导、职业全方位为辖区青年搭建便民高效的就业平台。
首场巡回招聘活动落地东关街道。专题座谈会内容丰富，集政策宣讲、职业赋能、反诈科普、就业指导、互动交流于一体。当天，现场工作人员集中宣讲青年就业创业、技能培训等惠民政策，发放就业服务手册，帮助青年读懂用好就业政策。授课环节干货满满，专业老师围绕低空经济等新兴产业，开展职业生涯规划分享，引导青年把握新业态机遇；辖区民警结合真实案例开展求职反诈宣传，提醒青年防范就业骗局；市人力资源协会的老师针对求职实际，讲解简历优化、面试应答等实操技巧，解答青年求职困惑。座谈会结束后，线下招聘会正式开启。
第二场巡回招聘活动走进新华街道豪盛百货商圈，活动延续“就业讲座+现场招聘”模式，把就业服务延伸至繁华商圈，方便商圈周边居民、青年就近参与就业服务。
两场招聘会现场人头攒动、气氛热烈。东关街道专场集结24家辖区优质企业，覆盖低空经济、科技服务、食品制造、职业培训等多个领域，释放302个就业岗位；新华街道专场吸引22家本地优质企业参会，推出256个就业岗位。岗位类型丰富、适配范围广，充分契合高校毕业生和各类青年群体求职需求。南阳三色鸽食品、河南成晟科技服务等本土企业、新兴企业受到求职者广泛关注。东关街道专场18名求职者与企业达成初步就业意向，新华街道专场16名求职者达成初步就业意向。
下沉社区、走进商圈的招聘模式，既为青年在家门口提供求职便利，也帮助企业拓宽引才渠道，有效缓解用工压力，做到便民利民、精准服务。
据了解，宛城区将持续推进本次巡回招聘系列活动，计划8月至11月，在全区7个街道、5个镇、1个乡举办13场“小而美、专而精”基层巡回招聘活动，把服务触角延伸到更多乡镇、街道，助力更多辖区青年就地就近就业发展。③6