“一老一小”需求旺 家政市场升温

育婴师培训

近期，随着人们陆续复工返岗，我市家政市场也随之升温，特别是照顾“一老一小”的相关服务需求旺盛。连日来，记者走访多家家政服务公司了解到，年后家政服务订单明显增长，特别是母婴护理类、养老护工类等迎来用工小高峰。

保姆、育婴师较为“抢手”

“年前一些家庭或公司需要保洁的多，年后复工复产后，现在已经到保姆用人高峰期了，孩子需要接送，家里老人需要照顾，很多雇主都来咨询。”黄马褂家政服务公司负责人牛永兵表示，与此同时，节后找工作的人也多了，市场供需两旺。

“正月初四开工以来，家政服务需求明显回升，几乎每天都有两三单谈成。”七彩虹家政服务中心的杨歌告诉记者，目前长期用工需求增加，春节假期结束，上班族返岗，开学季到来，“一老一小”的照顾成为刚需，这是导致订单增长的一个主要因素。

在武汉工作的林女士说：“过完年就得返岗上班了，家里就70多岁的母亲一人，实在不放心，就想找个得力的保姆照顾，做个饭洗个衣裳，陪她聊聊天，这样有人陪伴左右我们才能安心工作。”

“随着人口老龄化程度不断加深，看护老人成为很多家庭的刚需，雇主对于保姆的基本要求不高，具体工资要看家里老人是否能自理、是否需要疾病照顾等实际情况。”牛永兵表示，24小时住家保姆一般负责日常保洁和一日三餐，咱南阳的收费大概为1天100元，能够自理的老人一个月服务费在2600元至3000元不等，不能自理的老人收费在3500元至4000元。

对于月嫂、育婴师，不少雇主表示期望有技能的人来应聘，比如懂得营养配餐、会康复推拿等。由于这类家政服务更具专业化，市场需求也更倾向于年轻化。杨歌告诉记者：“像我们公司，所有人上岗前都会进行培训，获得专业技能，育婴师收入在4000元至6000元，好点的月嫂收入七八千元。一些金牌月嫂有高级月嫂证、小儿推拿证、产后修复证、心理咨询师证等，月收入万元以上。”

家政行业人才缺口较大

“家政服务业作为朝阳产业是促进服务消费扩容升级的关键着力点。”乐帮家政的负责人告诉记者，“一老一小”成为家政服务业未来发展的重要支点。记者探访发现，我市大大小小的家政服务公司就有200余家。

育婴师刘女士做家政服务这一行已有四五年时间，她说：“这个行业对专业性和热情度的要求较高，而且需求较广，只要有科学的育婴知识、系统的抚触手法，人品情商在线，都会受到欢迎。”

记者观察到，我市的家政服务市场，像刘女士这样三四十岁较年轻的保姆或育婴师偏少。牛永兵表示：“家政服务招聘的年龄一般要求在35岁至58岁之间，由于保姆、月嫂和育婴师要求有一定的经验积累，所以年龄基本偏大，而保洁类只要不怕吃苦踏实肯干，市场期望年轻人的加入。”

“目前家政服务供给不足，专业人才缺口较大。”杨歌坦言，随着家政服务业步入万亿级市场，一些大城市，不少“90后”“00后”纷纷加入家政大军，给行业注入了新鲜血液，专业化、品质化的服务正走进越来越多的家庭，这可能也是未来就业新趋势。③4