本报讯（记者 李辉）“拖欠的工资拿到手了，心里的‘石头’总算是落地了，感谢宛城区人力资源和社会保障局的同志们帮助我解决问题。”近日，市民王先生反映，他在宛城区某饭店做服务员，当初没有签订劳动合同，结算工资时饭店老板拖欠其300元工资不发放。 接到群众的反映后，宛城区人力资源和社会保障局立即联系双方了解情况，依据《劳动保障监察条例》，对该饭店负责人普及《劳动法》等法规，责令不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。经过调解，这名负责人认识到错误，补发了王先生的工资。③4
本报讯（记者 李辉）“拖欠的工资拿到手了，心里的‘石头’总算是落地了，感谢宛城区人力资源和社会保障局的同志们帮助我解决问题。”近日，市民王先生反映，他在宛城区某饭店做服务员，当初没有签订劳动合同，结算工资时饭店老板拖欠其300元工资不发放。
接到群众的反映后，宛城区人力资源和社会保障局立即联系双方了解情况，依据《劳动保障监察条例》，对该饭店负责人普及《劳动法》等法规，责令不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。经过调解，这名负责人认识到错误，补发了王先生的工资。③4