以服务“温度”托举企业发展“热度”

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创新线上线下融合招聘模式，持续拓宽人岗对接渠道，今年以来，已累计开展线上线下专场招聘活动32场、直播带岗11期，为239家企业发布优质就业岗位1350个，促成就业意向匹配1337人次。

在此基础上，九师白杨市人社局积极摸排辖区企业需求，统筹整合优质职业技能培训资源，精准对接企业开展定制化职业技能培训，为企业培育适配性强、专业度高的技能人才，夯实企业发展人才根基。

“在师市人社局的支持下，我们开办了一期发电集控值班员新型学徒制培训班，30余名学员经过一年系统化培训即将结业，将有效填补企业这一领域专业技术人才的缺口。”九师热电有限公司热电厂负责人杨风军告诉记者。

“我们将持续深入实施‘百名人社干部助百企’专项行动，以有温度、有力度、有精度的暖心举措，靶向破解企业用工难、引才难等发展痛点难点问题，持续优化人社营商服务环境，助力师市企业高质量发展。”九师白杨市人社局党组书记、局长焦丽华说。