在一师十一团阿拉尔市塔克拉玛果业有限公司冬枣加工基地分拣车间内，工人在对冬枣进行分级筛选。近年来，一师阿拉尔市持续完善林果产业链，推动特色林果产业提质增效（资料图片）。 兵团日报全媒体记者 陈洋 通讯员 王芳芳 摄
●兵团日报常驻记者 曾维
仲夏时节，塔里木河畔绿意盎然。
在一师十二团十连有机红枣基地，一排排枣树整齐排列，郁郁葱葱。职工群众穿梭在枣树林间，忙着修枝、疏果和病虫害防治，为红枣稳产增收打牢基础。在一师八团新建的葡萄园里，一株株葡萄苗长势良好，工人们正有序开展搭架、绑蔓、抹芽等田间管理工作，一派热火朝天的繁忙景象。
近年来，一师阿拉尔市以百万亩高效果园建设行动为抓手，坚持把促进职工群众增收作为发展林果产业的出发点和落脚点，围绕良种繁育、标准种植、精深加工、市场销售全链条发力，推动林果产业由规模扩张向质量效益提升转变，让越来越多职工群众共享产业发展红利。
产业要发展，良种是基础。作为一师阿拉尔市高效果园建设的重要参与企业，新疆均晖农业发展有限责任公司把种源创新作为产业发展的关键环节，先后引进国内外新优林果品种109个，涵盖苹果、葡萄、梨以及核果类等多个品类，并同步布局鲜食和加工两大发展方向，为林果产业升级储备优质种源。
经过多年试验示范，目前已有15个优质品种实现推广种植，逐步进入规模化生产阶段。与此同时，该企业联合一师农业科学研究所开展脱毒育苗技术攻关，首批8万株本地培育苹果脱毒苗木完成移栽，为后续规模化发展奠定基础。
“我们持续推进品种优化和技术创新，目前果树高接换优成活率达到95%以上，葡萄扦插生根率达到100%，部分树种通过技术调控可提前1至2年进入结果期。”新疆均晖农业发展有限责任公司执行董事吴斌斌说。
与传统种植模式相比，高效果园建设更加注重产业带动作用。近年来，十二团积极探索“团场+龙头企业+职工”发展模式，将职工群众融入产业链各环节。果园建设前3年，由企业统一管理，职工群众通过务工参与生产管理，每人负责30亩果园，实行“基础薪酬+绩效奖励”机制，单人年收入最高可达7.5万元。
待果园进入丰产期后，职工群众与企业签订目标管理协议，参与果园经营管理。完成约定产量目标后，收益归职工群众所有，有效带动了大家稳定增收。
前端抓种植，后端抓加工。在十二团有机枣园，经过标准化种植管理的红枣将在秋季采收后分类销售，其中一部分运往新疆百果泉酒业有限公司进行深加工，生产红枣蒸馏酒，实现产品增值。
作为一师阿拉尔市重点林果精深加工企业，新疆百果泉酒业有限公司投资3000余万元建设红枣蒸馏酒生产项目，并与塔里木大学合作建设3000亩有机种植基地，推广“绿肥+有机种植”模式，从源头保障原料品质。
与此同时，企业还与种植户建立稳定合作关系，以高于市场价10%的价格签订长期收购协议，每年可消化红枣4800吨，带动近800户种植户稳定增收。
“通过保价收购机制，企业有了稳定优质的原料来源，种植户也吃下了‘定心丸’。”新疆百果泉酒业有限公司负责人刘世帆说。
产业链越长，增值空间越大；联农带农机制越完善，职工群众受益就越明显。
近年来，一师阿拉尔市聚焦林果产业提质增效，统筹推进高效果园建设，加快培育龙头企业，健全联农带农机制，推动产业链、供应链、价值链协同发展，不断提升林果产业综合效益和市场竞争力。
截至目前，一师阿拉尔市已累计建成高效果园1.6万亩，林果种植面积达到102.5万亩，一批适宜南疆气候特点的优质品种得到推广应用，林果产业综合效益持续提升。
从一棵树到一条链，从一个果园到一个产业，一师阿拉尔市正持续释放高效果园建设带来的综合效益。一颗颗特色林果，不仅成为产业发展的“金果果”，更成为带动职工群众增收致富、助力乡村全面振兴的“致富果”。