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将任务分解到党支部、责任落实到党员、目标量化到指数，以职工群众满意度为重要依据，考核结果与评优考核挂钩。其中，“堡垒指数”重点考核党支部推动党员联系服务职工群众、开展党内组织生活、落实重点工作情况，“先锋指数”重点考核党员主动联系职工群众、带头发挥作用、排查化解风险、调解矛盾纠纷等情况。
“通过‘双指数’考评，大家看得到先进、找得到差距，形成了比学赶超、创优争先的良好氛围。”二师三十四团六连党支部书记、连管会指导员梁云江说。
2023年以来，二师铁门关市评定五星级党支部211个、优秀党员和网格员80名，比着干、学着干、帮着干的氛围愈发浓厚，党员联系服务职工群众的能力进一步增强，职工群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
“三平台”：强化共学共进 凝聚治理合力
12月16日，二师三○团二连党员尹永兰等一行人一边在连队主干道上清扫路面，一边向过往人员宣传道路交通安全知识。“前两天连队党支部开展‘党员固定活动日’活动时，号召大家积极参与志愿服务等活动，为基层治理作贡献。我们积极响应号召，利用农闲时间做一些力所能及的事，为大家服务。”尹永兰说。
党建抓实了，就是凝聚力。二师铁门关市各级党组织以“党员固定活动日”活动、“党课开讲啦”活动、“四议两公开”工作法为载体，搭建起党员教育、议事、服务“三平台”，持续营造“支部带党员、党员带群众”的浓厚氛围，让基层党组织更具凝聚力和向心力。
“党员固定活动日”活动强化教育凝聚功能，引导党员在志愿服务、基层治理中带头作为，增强行动自觉；“党课开讲啦”活动创新形式载体，将党课从室内“搬”到田间地头、街巷庭院，变“一人讲”为“大家谈”，贴近实际、贴近群众；“四议两公开”工作法规范了议事决策制度，推动“群众的事群众议、群众定、群众办”，积极发展基层民主，提升治理效能。这三个平台互为支撑、协同发力，切实发挥了基层党组织的组织优势，增强了动员能力，提升了基层治理水平。
一切为了群众，一切依靠群众。如今，二师铁门关市各级党组织以“123”工作机制为依托，以扎实的组织力、行动力书写基层治理新篇章，让职工群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。